如题所述
人际交往30个小技巧
01.不要刨根问底
人都喜欢八卦,这很正常,但要适当克制。好奇心太重不是一件好事,这样很容易招致别人的反感。
02.外表保持整洁干净
没有人愿意透过邋遢的外表,去看到一个人丰富的内在。网络上满是帅哥美女,大家都愿意多看两眼,因为很舒服。
03.不要去秀自己的优越感
读过多少书,去过多少地方,有多少见识,这些通通不要秀。用秀的方式去显得自己好像很厉害,别人会在心里讨厌你。
04.不要去讲道理
道理永远难以说服一个人,能够说服一个人的只有你的行动和做出的结果,或者是ta自己撞过的南墙。
05.不要去朋友圈炫耀物质的东西
就算自己拥有别人没有的东西,大到车子房子,小到过了一个很有仪式感的生日,这些都不要刻意炫耀,喜欢炫耀很容易招来别人的嫉妒和诽谤。
06.多提升自己的价值
这个社会很现实,你有价值,别人都会想要来主动靠近你。黄渤说过一句很扎心的话:“当你成功了,身边的都是好人”。就连爱情都是这样,你有价值,你的爱情才有价值。少测视频少追剧,把注意力放在搞钱上,努力提高自己的价值。
07.向身边人借钱,哪怕一毛钱都要记得归还
每个人都对钱很在意,钱就是一个人的信用,如果借了钱不及时归还,就相当于在透支信用。
08.不要做老好人
虽然老好人总是被人感谢,但其实没有人打心底喜欢老好人。人性很奇怪,你越好,ta对你的不是感激,而是得寸进尺。下一次你没有做到的时候,ta不会记得你前面的好,反而会因为这一次的不好而记恨你。
09.适当地学会麻烦别人
一个不愿意麻烦别人的人,一般也不喜欢别人麻烦自己。有时候适当地麻烦别人,其实也是为了促进关系。人情关系就是这样,礼尚往来,有来有往。伴侣之间相互麻烦,帮对方一点小忙,是关系的保鲜剂。
10.没有必要说百分百的真话
逢人只说三分话,未可全抛一片心。不要欺骗,不要损害对方利益。对人只要有6.7分真诚就可以了,不必要像竹筒倒豆子一样把自己扒个底朝天。
每个人都要有属于自己的秘密。或者是悲惨的原生家庭,或者是缺爱的童年或者是一段伤心欲绝的恋爱过往,这些都是自己内心深处的伤疤,没有必要去说,对方也不一定能够完全感同身受。
11.微信上聊天时,不要问对方“在吗”
一般在微信上这样问的,都是有求于人。有事说事直奔重点。啰啰嗦嗦,浪费时间消耗精力,反而不容易赢得别人的好感。
12.聊天时,不要陷入自说自话模式
聊天里面,不要光顾着自己说爽,而不考虑对方愿不愿意听下去。从对方的肢体语言判断,对方对聊天谈话是否感兴趣,如果没有兴趣,就果断中断谈话,或者是听听对方怎么说。
13.亲密关系里保持距离
亲情,友情,爱情这些关系里面都要给自己和对方保留适当的边界感,让彼此都感觉安全,不冒犯,不窥探,不干涉。时刻记住,对方是另一个人,需要有自己的空间。
14.对于帮助过你的人,表达感谢
别人帮是情分,不帮是本分。对于每一个给予帮助的人,都真诚的说一句“谢谢你”,会让别人感觉暖心。如果因为别人的帮助出现不好的结果,也不要怪罪和指责,这样会让人寒心。
15.控制自己的情绪
一个成熟的成年人懂得控制自己的情绪,不会让自己成为情绪的奴隶。发了一顿火,心里面爽了一下,但什么问题都没有解决,反而还让人对你有不好的看法。
16.不要对着自己最亲近的人发脾气
有些中年失意男职场上面混的不好,就会把情绪带回家里面,逮住老婆孩子发脾气。家人不应该成为情绪的牺牲品,受了欺负就打回去,而不是在家里面充霸王。拿最亲近的人发脾气,只能说明太无能。
17.人情很贵
小钱能解决的事情,就不要动用人情了,人情债难还。
18.不要轻易去指点别人
没有人喜欢听批评和教训,人都喜欢听顺耳的话。指出别人不足的时候,可以先夸赞别人哪里哪里好。在职场上,领导谈话的时候经常用这一招,先戴顶高帽子,然后再摘下来,这样听的人也很容易接受。
19.被人议论,果断远离
如果听到自己被别人在背后议论,不要生气也不要去和对方理论,在心里面默默远离那个人就好了。因为喜欢背后说是非长短的人,一般都不是什么好人。
20.不要总是向身边人抱怨
抱怨自己悲惨的时候,别人可能会同情你,但慢慢ta就会远离你。没人喜欢和负能量的人交朋友,多在别人面前说些励志,鼓励积极向上的话。
21.去亲友家做客不要两手空空
去别人家里吃饭,记得随手带点小礼物,买点水果,拎一箱牛奶,让别人知道你是那种懂人情世故的人。
22.不要拿别人的短处开玩笑
比如别人的胖,矮,穷,土,这些都不要去嘲笑,每个人都有优点也有不足,拿别人的短处开玩笑,很可恶。
23.不要去解释自己
当没有做成一件事的时候,不要总是为自己找各种理由辩解。这一点在职场上面尤其要注意,领导看重的永远是结果,而不是你多么辛苦的过程。
24.拒绝无效社交
与其花时间吃吃喝喝,搞无效的人际关系。不如多一点独处的时间,看书学习自我提升。独处是一个人最好的增值期。
25.多给优质的内容点赞
现在是网络世界,很多人都喜欢去学习一些优秀博主的工作,生活方式。当刷到优质的内容时,要及时点赞,譬如这一篇,系统会给你打上【高质量用户】的标签,下一次会推送更多的优质内容给你,节省了去寻找优质内容的时间。
26.没有回应就是最好的回应
如果微信上给别人发消息,没有回应就不要再追问,你永远叫不醒一个装睡的人,可能对方压根就不想理你。
27.勇敢对自己不想做的事,说“不”
不要总是担心自己的拒绝会给别人带来伤害,或许对方早就在心里面做好了被拒绝的准备呢!
28.要有自己的立场和价值观
从小到大,我们受到的教育都是“真听话”。不要再做一个听话的人,哪怕是父母的话也不要全听,要做一个会选择,有判断,有主见的大人。
29.适当地自嘲
这一招用得好,很让人喜欢。杨幂很擅长自黑,很多人就说她活得很通透。
30.谈钱才是对自己最大的尊重
当有人在你面前一脸不屑地说,钱不重要,房子不重要。你可以在心里面和ta保持距离,说明你们三观不同,也难走长久。钱财永远会流向那些欢迎它们的人那里。
我们怎样对待别人,别人就怎样对待我们。
要想得到他人理解,就要首先理解他人。
你只是别人生命中的一小部分,别人也只是你生命中的一小部分。
找不到朋友,可能问题出在自己。
生日的一次祝福、病中的一次探望,可以抵得上平时10次。
社交之所以累,是因为每个人都试图表现出自己不具备的品质。
人与人之间要互相关心,互相帮助。人人都有长处,要互相学习;人人都有短处,要互相提醒;人人都有难处,要互相帮助;人人都有个性,要互相谅解。
与人交往其实很简单,就是用心去与别人交流。付出善意和真诚、保持尊重,通常能得到好的回报。
方法:
微笑是天底下最重要的通行证。
当你表现得似乎很喜欢一个人的时候,会真的逐渐开始喜欢他。
当你相信别人会喜欢自己时,行动起来好像人们也会喜欢自己,最后你的表现也就流畅,自然,洒脱,从而有利于消除别人的防卫心理,别人也就真的喜欢你了。
要赢得别人的喜欢就要谈论别人感兴趣的事。
改善与人关系的一个重要方法,就是找机会帮他一个忙,甚至两人的关系很差时,只要你在关键时帮了他,两人就可能亲如兄弟。
说话时常用“我们”开头。
在谈话将要结束的时候,简单的使用“我也”这个字眼时谈论自己。
有质疑有分歧对亲近的人真诚提出来,而不是憋在心里造成不理解的隐患。
如果下次你与人见面,请记住他的名字,第二次见面时说出来,那么他一定认为你重视他,对他印象深刻,从而也对你产生好感。
在谈论时,适时轻唤对方名字,可以增加亲密气氛,使谈话更加和谐。
适当的“示弱”能让你交到更多的朋友。
向他人请教。
请求总是比要求带来更多的合作。
少去教导他人。
劝说用道理不如陈明利害。
使对方回答是。
使对方以为这是他的意愿。
你想让人帮忙,就先将乐于助人的高帽子给他戴上。想让人干什么事情,就要将相应的美名安到他头上。
巧妙地请人帮一个小忙,正可以让他产生重要感,实际上也是一种对他的赞扬。应该请他帮一些力所能及的小忙,以及运用他的特长提供帮助。有助于联络彼此感情。
别人没帮上忙而依然感激别人,是一种对别人的尊重,也有助于关系的进一步发展。
常常赠送一些小礼品——在礼物上花费的精力表明了你在他身上花费的心思。
见面时间长不如见面次数多。
你要想办法使自己在和每一个人谈话时,包括在电话中,都让对方有好的感觉——首先是对他自己,然后是对你的行为,最后是对你。
鹦鹉学舌:重复对方的话,引导对方一直说下去。
在与众人谈话时,要将眼神分开,对这个看看,对那个点点头,表明你是在对所有人谈话,关注到所有人。而不要将注意力全集中在一个人身上。
在别人背后只说他的好话。如果你找不到什么好话说,那你就保持沉默。
给别人选择题而非疑问题,让人不会反感,又能得到你想要的答案。
关于赞扬:
寻找别人身上的优点并真诚的赞美他人。
你要别人具有怎样的优点,你就要怎样地去赞美他。
夸人要具体。
运用积极的肢体接触。
反击夸奖:面对夸奖,反过来夸奖和感谢对方。
改变心理定势:
比 对不起 更重要的是 我接下来要做的是…。
要赢得信任 要问自己能为别人做什么。
改“别这样做”(命令)为“……这样做会更好”(建议)。
我应该是比较...的,而你们应该...(优越感控制欲)改为 我相信你们是...的,我愿意...(支持并提供实际帮助)。
说话的艺术:
1.急事,慢说。
2.大事,说清楚。
3.不确定的事,谨慎说。
4.伤害他人的事,避免说。
5.他人事,小心说。
6.自己的事,听听别人的说法。
说坏消息前,先打“预防针”,让对方做好心理准备;
多个好消息分开说,多个坏消息一起说;
一个大的好消息和一个小的坏消息时,两个一起说;
一个大的坏消息和一个小的好消息,分开说,先说坏再说好。
适度暴露自己的缺陷:
在交往中,将自己的缺点明白表示出来,往往会得到别人的信任。因为一般人都是想方设法掩饰自己的缺点,所以有人如果有意暴露自己的缺点,反而会让别人觉得他诚实,从而对他产生信任感。
当然,暴露自己的缺点,也不能把所有的缺点全部亮出,这样做非但不会得到好的效果,反而会破坏自己的形象,最好是:适当透露一些无关紧要的缺点,这样不会导致别人对你的印象大打折扣。
关于带着成见的对象:
随意给他人做一个评判,这是不公平的,这对他人是一种不尊重,因为我们并不真正了解对方。
如果一般说来你不喜欢他人,有一个简单的方法可以缓解这种情况:寻找别人的优点,你一定会找到一些的。
先让自己相信是自己的成见造成一些误解,让自己相信对方是一个好人、一个平易近人的人,再去交流对话。
批评的技巧:
在批评他人之前,先承认自己也有做得不好的地方,这样会是一种责任分散,不会让他人感觉到是在针对他一个人(而且也是一种真诚的态度)
通常人们在先听到别人对他的某些赞扬之后,再去听一些比较令人不愉快的批评,要好受一些。
当面指责别人,有时只会造成对方顽强的反抗;巧妙地暗示对方注意自己的错误,则常常使我们受到爱戴。
说服方法:
热情洋溢的。
中肯不绝对,强调对立面客观存在的优点。
与对方利益和关注重心相关。
提出具体的建议。
引用专家的说法。
提要求:
提大要求要从小要求往大处提,提小要求要从大往小处提。
总原则:
自然真诚,并且热情。
当他人是你自己,从他人的立场、需要、角度出发,以对方为主。
尊重对方,关心对方,尊重对方的自尊心、重要性,必要时谈论和满足对方的兴趣。
注重双方的相似性。
接纳完整的对方。
考虑到对方的需求和照顾对方的感受。真心实意对对方付出,时常给对方惊喜。
(介绍的方法练习多了就会熟练,但是真诚的态度是第一位的)本回答被网友采纳