如题所述
1、做完权健火疗后不能直接吹空调。
火疗的作用是祛除体内寒湿之气，火疗完后皮肤毛孔大开，风雨水寒湿之气更易进入。刚刚做完是绝对禁止吹空调以及吃冷食的。如果太过炎热，建议可以把风扇调到最小风速吹一吹，一般不会影响的。
2、权健火疗的一些禁忌
（1）下雨天可以做火疗，但做完火疗后注意保温，膜到家后取下。
（2）若自身怀孕不要给别人做火疗。
（3）女性月经期血流量大做了火疗后促进血流量，会昏倒。
（4）晚期癌症、恶性肿瘤不能做，做了会使癌细胞扩散。初期可以做火疗。
（5）羊癫疯、有精神疾病者不能做火疗。
（6）严重心脏病、做过很严重的心脏病手术、心脏搭桥的不能做火疗。不严重的可以做手心、脚心。
（7）4个加号不能做火疗，3个加号的病菌人根据身体素质，好的话可以做手心、脚心。
（8）尿毒症，医院检查，点彩细胞，没有正常红细胞不能做火疗。严重肾功能不全不能做火疗。
（9）肾功能不全者，高血压在170以上者不能做火疗。
（10）严重皮肤病者不做火疗。有创伤的皮肤病酒精渗透会很痛，做过手术开刀的至少一年以上才可做患处。
3、火疗简介
火疗是传统中医火灸疗法的简称；又称，灸疗、灸法。古今火灸疗法共分为14大类，共计115种，火灸疗法是我国独特的针灸医学的重要组成部分，灸疗与针刺疗法并称为针灸。
火疗具有明显的民族特色，是世界医学中的奇葩，受到世界各国人民的推荐。火疗由来已久，是中医的一种疗法，符合中医治疗原理，跟拔罐、针灸有相似之处。火疗操作者需要具备有一定的资质，才能对症下药，什么病症在哪个穴位，火烧时间长短的控制等都至关重要。此外，火疗有一定的适应症，不是每种疾病都可以采用这样的疗法。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-11-26
火疗的作用是祛除体内寒湿之气，火疗完后皮肤毛孔大开，风雨水寒湿之气更易进入。刚刚做完是绝对禁止吹空调，吃冷食的，除非你不想好了。新式的干法火疗则没有太多禁忌，注意细节好得快。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2014-07-20
披件衣服，不可让冷风直接吹到。
第3个回答 2014-07-27
现在可以做权健火疗，对于有能力的人永远都不晚，因为有品质有能力的人可以整合市场。直销做到今天已经是在完整中追求完整，完美中追求完美，卓越中追求卓越，统一中追求统一。如果说某些人九十年代做直销靠的是侥幸，靠的是偶然，现在这种靠偶然、靠侥幸找对一个人成功的可能性会越来越小，市场会越来越成熟，顾客会越来越理性，打算选择权健的准经销商会越来越多的考虑推荐人的能力、格局、观念，会对系统的选择越来越苛刻。换句话说，今天的直销拼的除了专业能力、心理素质、团队架构、团队教育之外，还有系统战略。权健是可以做这点毫无疑问，但是你做权健未必会成功。这其中就要有很多方法了，我做过安利，也有很大的团队，做过企业策划。企业内训，做过企业企划总监、培训总监、人力资源总监，我一直也在研究直销领域的问题和成绩。我也在做权健，我把我十年的营销思考碎片奉献给大家，希望对大家有用，不成熟，还望各位老师多指教！
权健成功八要素
常有我团队的新人问我，如何才能在这份事业中迈向成功？我也曾花时间思考，那些已经取得一定成就的人，是因为运气好才成为上天的宠儿，还是因为拥有和其他人不一样的东西? 最终发现，成功者总是相似的，失败却各有各的不同，成功是有方法的，总结起来，六个要素，可以帮助你成功。
一、心态，通俗表达为“我愿意”。观念决定了你往哪走，而心态决定了你能走多快、走多久。
1．我愿意学习。归零是一种勇气，更是一种智慧， 学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。
2．我愿意受挫。好事从来多磨，高挫折率换句话说就是高成功率。
3．我愿意积极。世间万事万物,你都可以从两面去看它,一个是正的,积极的,另一个是负的,消极的,就像硬币,一正一反。该怎么看,这一正一反,就是心态,它完全决定于你自己的想法。当我们参加会议过后发现门口的自行车已不知去向时，不同的人会有完全不同的反应，消极者愤怒不已：真倒霉，开会还把车开丢了，真不该来；积极者激动不已：太好了！上帝预知到我骑车回家路上会出车祸，就让小偷把我的车带走，谢谢小偷替我出车祸。于是，不同的心态导致了可能不同的结果：消极者一脸阴云密布走回家，还因为心情不好和家人吵了一架，积极者喜逐颜开走回家，路上结识一位朋友，后来成为事业伙伴，若干年后晋升为优秀的领导人……生活中不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。
二、观念，通俗表达为“我认为”。
观念是一切行为的源泉，拥有的观念将导致与之相匹配的结果。贫穷是因为我们的脑袋中缺少富有的观念，而世界上大部分人在寻求解决脖子以下的问题，却忽略了只有脖子以上的部分真正决定着我们的人生幸福，今天填满脑袋明天脑袋会自动填满口袋，今天只填满口袋口袋迟早会还给脑袋。有人说参加学习就是洗脑，我赞同，我们每时每刻不都在被有意识或无意识地洗脑吗？看电视，听新闻，与朋友交流，甚至自我思考，无一不在大脑中形成一个又一个的观念，取代和改变着原有的观念。如果我们不用正确的观念填充大脑，取而代之的必定是杂念。在一份事业中拥有这样的观念将影响我们的未来：每个人都可以成功，我更不例外；市场前景广阔，我敢为人先；有付出必有回报，我勤奋努力……问问自己，你拥有什么样的观念？
所见所闻的不同使得我们的认知出现了偏差，很多我们认为不存在的东西却真实地存在着，很多我们觉得不可能的事却真切地发生着，我们曾认为奶粉都是可以放心喝的，大学毕业都是包分配的，送上门销售的东西都是骗人的……仔细想想，你的观念真的正确吗？
这是一个观念斗争的世界，我们每天被成千上万的观念所包围着，影响着，在不知不觉中被改变着，我们被影响积极还是消极，热情还是冷漠，坚持还是放弃，我们在被影响中消费，在被影响中生活，成功者是在观念斗争中的胜者，而能把一群人的观念统一成一致的人成为了领袖。思考一下，你让谁的观念影响了，你又影响了谁的观念？
三、能力。通俗表达“我分享”。分享是人与生俱来的本能，看了一场精彩的电影，结交了一位优秀的朋友，浏览了一处迷人的风景，都会让人忍不住去告诉给身边的人。当然，我们的表达方式有很多种。
1、让人听。我们透过淋漓尽致地描述，绘声绘色的讲解来分享自己的所见、所闻。
2、让人看。分享最直观的表现就是“眼见为实”。产品好，在你身上的效果是否一目了然？
3、让人感受。分享是一种感觉的传递，一个幸福的女人，不需要任何语言就可以让人感受到她的幸福；听了一场演讲很激动，即使是哑巴也会让人感受到他的兴奋，是因为呈现在外的一种精神状态。他人反对我们从事这份事业，是否因为我们从未呈现过幸福感与满足感，感觉永远比语言快十倍。
四、团队。通俗表达“我带动”。
1.点。每一个人才都是一个点，团队建设的过程就是大浪淘沙的过程，大浪过后，沙子被冲走，金子沉下来。在这一阶段我们需要做的是，不断地去寻找人才，发掘尽可能多的点。
2.线。当人才由一点生二，二点生三时就延长成线，而我们需要做的是帮助人才寻找人才，善于做好接生婆。
3.面。当团队由点成线，由线及面时，借力使力就变得尤为重要。
五、行动。通俗表达“我勤奋”。理想永远不会自动地到来和实现，所以行动才有了意义。
1.目标。目标是检阅行动的尺子，围绕着目标的行动才会让我们离成功越来越近。如果你每天大部分的时间所想所做的都与你自己早先确定的目标无关，而你还每天怀抱着成功迟早会到来的幻想，这无疑是在自欺欺人。
2.计划。凡事预则立，不预则废，计划是行动的方向和依据，是提升工作效率的有效手段，与目标匹配的计划控制我们的行动不被浪费。
3.习惯。形成良好行为习惯的行动才会持续而有效，我们是否将每月两件事（向领导人做业务咨询；填写月度计划检查表），每天八件事（听一小时录音；读半小时书；参加或举办一场会议；给三个人讲解业务计划；打30通业务电话；销售至少300元产品；睡前三检讨三收获的工作总结；列次日工作清单）的行为养成习惯？
六、业绩。通俗表达“我挑战”。最后一个，也是我们最终渴望得到的，如果我们认真走过前几步，业绩的达成自然是水到渠成，最终实现一宽、二深、三稳、四好的业绩目标。
亲爱的朋友，愿你学好权健产品技能，背熟患者病历，领悟权健文化，搞好权健团队建设，步步扎实，早日踏上成功的顶峰！
权健成功八要素
常有我团队的新人问我，如何才能在这份事业中迈向成功？我也曾花时间思考，那些已经取得一定成就的人，是因为运气好才成为上天的宠儿，还是因为拥有和其他人不一样的东西? 最终发现，成功者总是相似的，失败却各有各的不同，成功是有方法的，总结起来，六个要素，可以帮助你成功。
一、心态，通俗表达为“我愿意”。观念决定了你往哪走，而心态决定了你能走多快、走多久。
1．我愿意学习。归零是一种勇气，更是一种智慧， 学习是给自己补充能量，先有输入，才能输出。
2．我愿意受挫。好事从来多磨，高挫折率换句话说就是高成功率。
3．我愿意积极。世间万事万物,你都可以从两面去看它,一个是正的,积极的,另一个是负的,消极的,就像硬币,一正一反。该怎么看,这一正一反,就是心态,它完全决定于你自己的想法。当我们参加会议过后发现门口的自行车已不知去向时，不同的人会有完全不同的反应，消极者愤怒不已：真倒霉，开会还把车开丢了，真不该来；积极者激动不已：太好了！上帝预知到我骑车回家路上会出车祸，就让小偷把我的车带走，谢谢小偷替我出车祸。于是，不同的心态导致了可能不同的结果：消极者一脸阴云密布走回家，还因为心情不好和家人吵了一架，积极者喜逐颜开走回家，路上结识一位朋友，后来成为事业伙伴，若干年后晋升为优秀的领导人……生活中不是没有阳光，是因为你总低着头，不是没有绿洲，是因为你心中一片沙漠。
二、观念，通俗表达为“我认为”。
观念是一切行为的源泉，拥有的观念将导致与之相匹配的结果。贫穷是因为我们的脑袋中缺少富有的观念，而世界上大部分人在寻求解决脖子以下的问题，却忽略了只有脖子以上的部分真正决定着我们的人生幸福，今天填满脑袋明天脑袋会自动填满口袋，今天只填满口袋口袋迟早会还给脑袋。有人说参加学习就是洗脑，我赞同，我们每时每刻不都在被有意识或无意识地洗脑吗？看电视，听新闻，与朋友交流，甚至自我思考，无一不在大脑中形成一个又一个的观念，取代和改变着原有的观念。如果我们不用正确的观念填充大脑，取而代之的必定是杂念。在一份事业中拥有这样的观念将影响我们的未来：每个人都可以成功，我更不例外；市场前景广阔，我敢为人先；有付出必有回报，我勤奋努力……问问自己，你拥有什么样的观念？
所见所闻的不同使得我们的认知出现了偏差，很多我们认为不存在的东西却真实地存在着，很多我们觉得不可能的事却真切地发生着，我们曾认为奶粉都是可以放心喝的，大学毕业都是包分配的，送上门销售的东西都是骗人的……仔细想想，你的观念真的正确吗？
这是一个观念斗争的世界，我们每天被成千上万的观念所包围着，影响着，在不知不觉中被改变着，我们被影响积极还是消极，热情还是冷漠，坚持还是放弃，我们在被影响中消费，在被影响中生活，成功者是在观念斗争中的胜者，而能把一群人的观念统一成一致的人成为了领袖。思考一下，你让谁的观念影响了，你又影响了谁的观念？
三、能力。通俗表达“我分享”。分享是人与生俱来的本能，看了一场精彩的电影，结交了一位优秀的朋友，浏览了一处迷人的风景，都会让人忍不住去告诉给身边的人。当然，我们的表达方式有很多种。
1、让人听。我们透过淋漓尽致地描述，绘声绘色的讲解来分享自己的所见、所闻。
2、让人看。分享最直观的表现就是“眼见为实”。产品好，在你身上的效果是否一目了然？
3、让人感受。分享是一种感觉的传递，一个幸福的女人，不需要任何语言就可以让人感受到她的幸福；听了一场演讲很激动，即使是哑巴也会让人感受到他的兴奋，是因为呈现在外的一种精神状态。他人反对我们从事这份事业，是否因为我们从未呈现过幸福感与满足感，感觉永远比语言快十倍。
四、团队。通俗表达“我带动”。
1.点。每一个人才都是一个点，团队建设的过程就是大浪淘沙的过程，大浪过后，沙子被冲走，金子沉下来。在这一阶段我们需要做的是，不断地去寻找人才，发掘尽可能多的点。
2.线。当人才由一点生二，二点生三时就延长成线，而我们需要做的是帮助人才寻找人才，善于做好接生婆。
3.面。当团队由点成线，由线及面时，借力使力就变得尤为重要。
五、行动。通俗表达“我勤奋”。理想永远不会自动地到来和实现，所以行动才有了意义。
1.目标。目标是检阅行动的尺子，围绕着目标的行动才会让我们离成功越来越近。如果你每天大部分的时间所想所做的都与你自己早先确定的目标无关，而你还每天怀抱着成功迟早会到来的幻想，这无疑是在自欺欺人。
2.计划。凡事预则立，不预则废，计划是行动的方向和依据，是提升工作效率的有效手段，与目标匹配的计划控制我们的行动不被浪费。
3.习惯。形成良好行为习惯的行动才会持续而有效，我们是否将每月两件事（向领导人做业务咨询；填写月度计划检查表），每天八件事（听一小时录音；读半小时书；参加或举办一场会议；给三个人讲解业务计划；打30通业务电话；销售至少300元产品；睡前三检讨三收获的工作总结；列次日工作清单）的行为养成习惯？
六、业绩。通俗表达“我挑战”。最后一个，也是我们最终渴望得到的，如果我们认真走过前几步，业绩的达成自然是水到渠成，最终实现一宽、二深、三稳、四好的业绩目标。
亲爱的朋友，愿你学好权健产品技能，背熟患者病历，领悟权健文化，搞好权健团队建设，步步扎实，早日踏上成功的顶峰！
第4个回答 2014-07-20
不可以的
