如题所述
可以，无理由辞退，他们需要赔付你失业金，还有保过你的工伤险，以及出现这几个月的误工费，你可以去投诉
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第1个回答 2015-02-28
在单位出工伤当然能投诉了!追问
谢谢啊
第2个回答 2015-02-28
当然，申请劳动仲裁追问
伤残鉴定还没出来，好像还不能申请劳动仲裁
追答但是在合同期限无辜辞退一定是可以的，而且可以申请失业保险三个月，大概有1800三个月。这是抛开工伤的啊。
追问我们公司没合同没保险
追答那越发可以告他了，没有合同本来就违反劳动法
第3个回答 2015-02-28
应该不可以吧追问
告到劳动监察大队应该可以吧
