新员工一到酒桌上和师哥还有领导就容易没有话题,他们说我比较内向,应该怎么改变?

如题所述

内向的性格可能会让人在社交场合中感到不自在,但是在酒桌上和师哥、领导交流是非常重要的,因为这是建立友好关系和获得工作机会的重要途径。以下是一些可以帮助你在酒桌上建立话题的建议:
1. 了解公司和行业:了解公司的历史、文化和业务,以及行业的趋势和新闻,可以帮助你与师哥和领导建立共同话题。
2. 准备一些话题:在酒桌上交流时,可以准备一些话题,例如问师哥和领导的工作经验、事业目标、爱好等等,这些话题可以帮助你们建立共同点和了解彼此。
3. 倾听和回应:在交流中,倾听对方的话比自己说话更重要。尽可能多地倾听师哥和领导的意见和想法,并对他们的话题做出有意义的回应,可以帮助你建立更深层次的交流。
4. 放松自己:在酒桌上放松自己非常重要,可以通过微笑、轻松的姿态和柔和的声音来展现自己的亲和力和友好性。
5. 练习社交技能:社交技能是可以练习的,可以通过参加社交活动、加入社交团体或参加社交培训来提高自己的社交技能,从而更加自信地与他人交流。
最重要的是,要相信自己,相信自己的能力和价值。即使你在酒桌上有些内向,只要你愿意尝试和努力,就可以通过练习和经验逐渐变得更加自信和善于交流。
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第1个回答  2020-11-18
内向,不是缺点。
只要自己能够与身边的领导和同事保持正常沟通、正常交往的状态,就毫无问题。
而且,内向,还会给你带来很多好处……比如可以远离很多是非……
所以,内向的问题,无需改变。
至于在聚会的时候没有话题的问题,你也无需担心……你现在是新员工,对环境不熟悉。所以才没话题。等你跟大家熟悉起来之后,自然就能找到话题与大家快乐交流了。
第2个回答  2020-11-17
平时眼观六路耳听八方就可以了。喝酒了还是少说话微妙,言多必失,喝酒了,思维逻辑容易混乱,容易失态。本回答被网友采纳
第3个回答  2020-11-19
我是一位过过来的老人,这什么情况?我年轻的时候就存在,不知道是怕说错了什么,还是做错了什么?一建领导或者见同志们,我的话总是很少,不是内心内向,这可能就是人的性格吧,不过10.9了,我也就慢慢的自然的就和她们说话本回答被网友采纳

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