如题所述
众所周知，日本虽然很小，但是人数却一点也不少，所以为了维护这个国家的秩序，他们就需要非常严谨的生活作息习惯。
不得不承认的是，嗯，在日本工作，最让你印象深刻的，首先那必须是它严谨的列车时刻表，他们的列车时间呢，并不是按照分钟来计算，而是按照秒来计算。
如果你在日本工作，则能够随处见到这样的现象，比如说一群小女孩儿约着周末出去玩儿，就能够听到她们聊天说：“我在几点几分几秒在某一个车站下车，你在几点几分几秒在那个车站等我行不？我们一起去玩。”
没有去过日本的人呢，可能会因此而吓一大跳。毕竟列车到达的时间呢，是不受人为控制的，而且中间会出现什么突发状况，你完全无法预料。所以如此严谨的时刻表就非常的不容易。
可能大家都有过等车等到心烦意乱的时刻，这时候如果我们也有一份这样严谨到秒的时刻表，我们出行的时候就能够节省下不少的时间，去做其他的事情。
可能是因为日本出租车的昂贵，日本的地铁交通非常发达，还有一些无轨电车。去过日本的人都知道，日本的出租车起步价昂贵到了一种令人咋舌的地步。所以一般人出行都会选择地铁或者是电车，选择出租车的人则是非常之少。
所以你到日本，就必须要好好了解一下它的地铁分布图，因为日本的地铁路线实在是错综复杂，第一次到那里的人，估计是完全找不到哪辆车到哪里。就算是到那里住了有半年左右的人，你也只能够找到自己附近的几个地点，再远一点的地方，就算是再有名，你也只能拿着地图一点一点的按图索骥。
再有呢，可能就是日本上班族的情况，我们坐地铁的时候可能会遇到这样的情况，偶尔地铁上面会有提示说，前方出现意外状况，地铁延迟。
这种情况能在日本是屡见不鲜的，因为日本的生活节奏很快，生活压力很大，所以常常有不堪重负的上班族一时想不开，于是站在月台上面纵身一跃。这就是地铁上所说的突发情况。
这样的一个国家，严谨自然不必说，这也是我们需要学习的，但是日本上班族不堪重负的惨状确实需要我们认真思考。
人命到底有多么易碎呢？可能就是轻轻一跃，就结束了自己的一生。
所以他国的情况我们需要借鉴，学习精华，抛弃糟粕。这样才能把我们的国家建设得更加美好。
曾经在日本工作过一段时间，但供职于一个小的家族企业。从事的也是不怎么和别人打交道的技术工人的工作。所以多少了解一点日本的工作情况。但觉得有所局限吧。
日本的公司，是不允许开除员工的。但这也不是绝对的。在08年经济危机的时候，像索尼这种大公司都进行了裁员。不过一般情况下，日本员工都是会在一个公司工作一辈子。再加上日本人的去差异化性格。几乎没有人会去试图跳槽，都是按部就班的好好工作。等自己的上司升职或者退休。自己再替补上去。这样就使得公司缺少活力和创新精神。反正都是在靠日子。大家都是努力中规中矩就好。即使有很有想法的年轻人，也不能有所作为。
日本人比较具有工匠精神，其实和日本的一根筋的性格有很大关系。很多事都一定要努力做到极致。而且很多家庭都是一代传一代的手艺。即使是现代化工业中，也有这种精神。丰田公司历史上就有这种争论，一种方案是把所有的零部件都由自己生产，另一种方案是，使用采购的方式。和一大批小的零件供应商共同发展。丰田公司最终选择了后者，使得一大批的中小企业围绕着丰田公司生存。所以很多家族企业就是生产一种零部件，几代人下来，也不想扩大业务或者转行。就想着怎么把这个零部件做的更好。
记得我回来的时候，参加一个面试。面试官问我在日本学到了什么。我想了想。只说了一个‘契约精神’，其实当时我脑袋也有点懵。就想到了这个词，其实这个和日本人古板的性格有些关系。做出的承诺一定要兑现，否则就要下跪道歉。日本人还有一个习惯，就是不作出解释。出了事就先道歉。这就是我对日本工作的一些印象。如果想了解日本职场的情况，推荐看看《半泽直树》，由堺雅人主演的职场剧。很好看。还有一个漫画《岛耕作系列》讲述一个人从普通职员成长为公司会长的经历。可以大概了解日本的工作情况。
据说在日本呆久了人会“变傻”，让人走出日本后会无法适从，我在日本感受到了那些会让人“变傻”，让人走出日本后很难适应的因素。
曾经以为香港的南丫岛像是中国的农村博物馆，封存了中国旧农村小桥流水人家般的美好，而我非常非常热爱这份美好。
踏入日本国土后，一尘不染的道路，干净整洁的城市，彬彬有礼的行人，这些都让我印象深刻，我发现日本人对环境的保护相当重视，如果看过宫崎骏系列动画片的人士可能都已经发现，宫崎骏的动画片大多数涉及到环境保护的内容，《千与千寻》《龙猫》《天空之城》《悬崖上的金鱼公主》等等。
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