在一般外企里，是市场部的人工资高还是HR工资高

肯定是市场部门啊

他们都是有提成的，如果是底薪的话，肯定是HR的底薪比较高一些，因为HR来说那的是固定工资，顶多会有一个奖金或者是年终奖什么的

市场部门就不一样了，攻下一个项目，直接就参与提成和分红的哦，而且个人也是有相关的业绩提升的。市场部门简单说就是：做多少的业绩，拿多少的提成。