如题所述
职官制度，作为政治制度和政治生活的重要组成部分，是人类文明社会的产物，它深刻影响着政治和社会。自夏代始，我国就有职官设置的记载，如《左传》中的“职官”一词，战国时的《周官》则构建了宏大的职官体系。历朝正史和大型政书如《唐六典》、《通典》等，详细记述了职官制度的发展和变迁，这些资料为我们研究历代政体提供了丰富的信息，展现了国家机关的组织结构和运行机制。我国职官制度的设立、废置，既反映了政治状况，也与社会经济、文化紧密相关，许多历史事件和人物的活动都与之密切相关。
我国古代职官制度的沿革复杂，历代有革有变，名实不符的情况常见。尽管早期已有《辞海》、《辞源》等著作收录部分职官，但满足需求仍显不足。为解决这一问题，自1984年起，我们编纂了这部《中国历代官制大辞典》，力求收录全面，包括中央和地方机构、各种官职、封爵等。释文上，我们注重准确性与完整性，采用集体协作的方式，确保信息无遗漏或错误，并借鉴前人和现代研究成果，力求新成果的呈现。编撰目标是使内容通俗易懂，同时具备深度，满足不同层次读者的需求。
经过数年努力，这部辞典终于面世，我们期待读者的评价，希望它能帮助大众理解中国古代的职官制度。在此，我们感谢北京出版社的持续支持，以及所有为本书付出帮助的先生们，他们的贡献使得这部辞典得以成形。
我国古代职官制度的沿革复杂，历代有革有变，名实不符的情况常见。尽管早期已有《辞海》、《辞源》等著作收录部分职官，但满足需求仍显不足。为解决这一问题，自1984年起，我们编纂了这部《中国历代官制大辞典》，力求收录全面，包括中央和地方机构、各种官职、封爵等。释文上，我们注重准确性与完整性，采用集体协作的方式，确保信息无遗漏或错误，并借鉴前人和现代研究成果，力求新成果的呈现。编撰目标是使内容通俗易懂，同时具备深度，满足不同层次读者的需求。
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