去年十月份与一家公司签了三方就业协议，协议里没有写关于违约的相关事宜，备注栏里也是一片空白。现在我想违约，但是那公司说必须要交五千的违约金，说是公司的规定。请问这样合理吗？如果我要违约，是否就按他们公司规定的交五千？还是有什么别的途径？（现在另一家更合适的公司正等着我完成解约手续，然后和我签约。可是原公司卡着。急啊，这已经快毕业了！）谢谢！
协议里没有写关于违约的相关事宜，就不用交。
如果户口档案不会发到那家公司（这样的话，你没有任何把柄在那公司里，他拿你没办法），你就可以直接和新公司签劳动合同。协议自动无效，反正三方就业协议在你毕业哪天就过期的了。
三方就业协议类似于一个试用期合同（其实根本算不上合同，你还不是他公司的雇员），双方均可随时解约，未规定违约责任，当然不用负责了。
如果户口档案不会发到那家公司（这样的话，你没有任何把柄在那公司里，他拿你没办法），你就可以直接和新公司签劳动合同。协议自动无效，反正三方就业协议在你毕业哪天就过期的了。
三方就业协议类似于一个试用期合同（其实根本算不上合同，你还不是他公司的雇员），双方均可随时解约，未规定违约责任，当然不用负责了。
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