激励人行为的理论有哪些

如题所述

内容型激励理论:马斯洛的需要层次。赫兹伯格的双因素理论、阿尔德佛的ERG理论、麦克利兰的成就需要理论。
过程型激励理论:弗鲁姆的期望理论,亚当斯的公平理论、洛克的目标设置理论、波特和劳勒的激励过程模型。强化理论。
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