如题所述
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第1个回答 2018-09-12
面试官:加一笔不好,加一倍不少,什么字
求职面试时,面试官经常会临时发挥,提出一些令人感到奇怪的问题,借此考察求职者的判断能力和反应能力。有的求职者,可能意识到不到面试官提问的目的,或者直接表现出抗拒的态度。而聪明的求职者,则懂得及时应对。
某公司需要招聘一名销售经理,3位求职者走到了最后,一男两女,各有优势。面试官对他们的个人资料做了详细的分析后,便开始提问。
连续提了几个问题,3人都展现与众不同的素质,深得面试官喜欢。见一时难较高下,面试官突然说道:“我出一个字谜,你们猜猜看:加一笔不好,加一倍不少,什么字?”
第一位求职者是女生,她回答道:“抱歉,我是来参加面试的,不是来猜字谜的。如果您提专业问题,我愿意配合,可字谜跟我的工作没有任何关系。而且,这种小儿科的东西,我不屑于回答,我认为是在侮辱我的智商。抱歉!”
第二位求职者也是女生,她回到道:“抱歉,我想了半天,愣是想不出来。我对自己的知识构成很有信心,大概没有这个字吧!
第三位求职者是男生,他指了指面试官背后的宣传牌,说道:“要做好人,不做歹人。这个字就是:歹!“
听大家说完,面试官宣布,第三位求职者被录用。在总结时,面试官说道:“这个问题确实简单,相信很多人都知道。我需要告诉你们的是,在职场上,配合领导或者同事也是一种义务和能力。只要对方提出需求,不管对你是难事,还是易事,努力给出最贴切的答案,你才是好员工。
求职面试时,面试官经常会临时发挥,提出一些令人感到奇怪的问题,借此考察求职者的判断能力和反应能力。有的求职者,可能意识到不到面试官提问的目的,或者直接表现出抗拒的态度。而聪明的求职者,则懂得及时应对。
某公司需要招聘一名销售经理,3位求职者走到了最后,一男两女,各有优势。面试官对他们的个人资料做了详细的分析后,便开始提问。
连续提了几个问题,3人都展现与众不同的素质,深得面试官喜欢。见一时难较高下,面试官突然说道:“我出一个字谜,你们猜猜看:加一笔不好,加一倍不少,什么字?”
第一位求职者是女生,她回答道:“抱歉,我是来参加面试的,不是来猜字谜的。如果您提专业问题,我愿意配合,可字谜跟我的工作没有任何关系。而且,这种小儿科的东西,我不屑于回答,我认为是在侮辱我的智商。抱歉!”
第二位求职者也是女生,她回到道:“抱歉,我想了半天,愣是想不出来。我对自己的知识构成很有信心,大概没有这个字吧!
第三位求职者是男生,他指了指面试官背后的宣传牌,说道:“要做好人,不做歹人。这个字就是:歹!“
听大家说完,面试官宣布,第三位求职者被录用。在总结时,面试官说道:“这个问题确实简单,相信很多人都知道。我需要告诉你们的是,在职场上,配合领导或者同事也是一种义务和能力。只要对方提出需求,不管对你是难事,还是易事,努力给出最贴切的答案,你才是好员工。