面试官：加一笔不好，加一倍不少，什么字

面试官：加一笔不好，加一倍不少，什么字
求职面试时，面试官经常会临时发挥，提出一些令人感到奇怪的问题，借此考察求职者的判断能力和反应能力。有的求职者，可能意识到不到面试官提问的目的，或者直接表现出抗拒的态度。而聪明的求职者，则懂得及时应对。
某公司需要招聘一名销售经理，3位求职者走到了最后，一男两女，各有优势。面试官对他们的个人资料做了详细的分析后，便开始提问。
连续提了几个问题，3人都展现与众不同的素质，深得面试官喜欢。见一时难较高下，面试官突然说道：“我出一个字谜，你们猜猜看：加一笔不好，加一倍不少，什么字？”
第一位求职者是女生，她回答道：“抱歉，我是来参加面试的，不是来猜字谜的。如果您提专业问题，我愿意配合，可字谜跟我的工作没有任何关系。而且，这种小儿科的东西，我不屑于回答，我认为是在侮辱我的智商。抱歉！”
第二位求职者也是女生，她回到道：“抱歉，我想了半天，愣是想不出来。我对自己的知识构成很有信心，大概没有这个字吧！
第三位求职者是男生，他指了指面试官背后的宣传牌，说道：“要做好人，不做歹人。这个字就是：歹！“

听大家说完，面试官宣布，第三位求职者被录用。在总结时，面试官说道：“这个问题确实简单，相信很多人都知道。我需要告诉你们的是，在职场上，配合领导或者同事也是一种义务和能力。只要对方提出需求，不管对你是难事，还是易事，努力给出最贴切的答案，你才是好员工。