网易财务稳健，第三季度显示净收入146.4亿元，为何会频频裁员？

网易这个公司虽然净收入很多，但是里面很多人都是进去混日子的，里面的员工大多也都是老龄化的员工，裁员也是为了公司着想，裁员了之后就可以招聘一些更有实力的新人。企业裁员一般有两种原因，那就是把人员优化，想要一些精准的人员，或者是想要裁员，然后就可以节省支出问题。

还有一种情况就是，公司会采取一些策略就比如说裁员，这样时不时的进行人员变动，从而来提升人员的积极性，让人人觉得岌岌可危，就会更加努力工作。通过业绩量来淘汰最底端的人员，但是淘汰了之后还可以再招聘新人，这样就可以扩充公司的实力，拥有更多的优秀人员。

就像是网易这样频频裁员，并不会对这个公司造成什么影响，反而对他们更有利。这样不管是节省开支还是优化人员，对于企业的发展都有更好的帮助。如果不经常裁员的话，那么这个公司里面会有很多混水摸鱼的人，还会影响公司的发展，对企业实现盈利也有很大的帮助。

在我们看来，公司频频裁员会引来很多人的不满，但是这确实可以为公司节省很多钱，网易公司的加班时间比较少，这也就让很多员工认为网易适合老龄化，工作状态根本就不行，所以网易才会频频裁员。