如题所述
你的问题太广泛了。如果要全面回答你的问题可能一天也写不玩。 1,一个公司的管理制度可以用ISO管理体系来建立,也是一个公司最基本管理体系。 ISO的标准:写自己所做的 做自己所写的 把自己所做的写下来 任何的制度和公司的问题都应该形成标准 并推广 监控 确认 ISO的使用可以广泛的应用到一个企业管理的所有地方。 2,有了最基本的管理体系(ISO)以后, 我门还可以推行包扣(IE效率 6S 看的见管理等等) 3,员工的晋升制度,这个很重要 虽然说科技是第一生产力,但是没有人也不行。所以我门必须有一个很好的员工晋升制度,建议将职位分为:管理职 技术职两中,并仿照军队中的军衔制,让所有的员工不管在什么职位都有空间
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