如题所述
我觉得这种做法不可取因为不管是你跟之前的公司有矛盾也好或者是怎么样也好毕竟你跟他们共事了那么长时间，虽然最后离开了这家公司，但是这也是你人生经历当中一个很重要的阶段，因为毕竟你，耗费了时间和精力为她付出了很多，之前的公司的领导的话，不管是对你好还是不好，嗯，其实他有可能都是你未来的人脉，我不知道你是做什么性质的，工作，因为，表面上的这些形式我们还是要走的虽然心里边可能会有不满但是不要暴露的这么。突出除非对方确实曾经深深地伤害过你，否则的话，我觉得还是要当普通普通朋友一样，上去打个招呼，反正我感觉你没有主动上前打招呼的，还是做的不够的，因为嗯，在社会上要有高情商才能有更好的发展出路。但是也不要介意，以后遇到了以后还是要打一声招呼，对你以后我觉得会有成长心态放平和一些，然后格局放大一些不要太计较。
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第1个回答 2019-11-21
合情合理，因为他未必记得你，如果你去打招呼对方却不认识你岂不是双方都尴尬吗，再者你已经不在他的那个公司了，没有交集了不用可以交好。
第2个回答 2019-11-21
不要这么纠结嘛，没打招呼就没打呗。都是之前的公司了，再说总经理也不一定能认出你。
第3个回答 2019-11-21
事情已经过去了，就不要再去想他。因为你不可能因为这件事再去和他打招呼，那样想的过为刻意反倒不好。不过有了这次的经验之后，下次如果再遇到熟人，不管他是不是领导不要打招呼，这样显得我们为人处世更成熟。
第4个回答 2019-11-21
我觉得是可以的，首先你要想一个公司的总经理的话，有可能你认识他，他不认识，如果你去打招呼，他根本就不知道你岂不是就尴尬了。
