如题所述
领导干部个人主要特点和不足：
1. 在工作中，缺乏勇于开展批评与自我批评的作风。对于不同的意见和批评，往往不够开放，自我感觉良好，实则对专业知识掌握不深，未能充分保障群众的合法权益。在自律方面，应提高自我要求，做到严于律己，宽以待人。
2. 知识结构有待完善。在学习和阅读方面，应拓宽视野，不仅关注时事新闻，还应加强政治理论学习，同时，对业务知识应深入研究，以提升理论水平和知识深度。
3. 对学习的重要性认识不足。由于工作繁忙，有时会产生“以工作代替学习”的错误思想，忽视了持之以恒的学习态度，未能将学习置于重要位置。
4. 创新意识有待加强。在处理工作时，往往依赖书本知识，缺乏与实际工作相结合的能力，存在教条主义倾向，需增强敢于尝试、勇于创新的精神。
5. 工作方法需更加灵活。在坚持己见的同时，应学会倾听他人意见，提高应变能力，特别是在处理紧急和突发事件时，需更加果断和灵活。
1. 在工作中，缺乏勇于开展批评与自我批评的作风。对于不同的意见和批评，往往不够开放，自我感觉良好，实则对专业知识掌握不深，未能充分保障群众的合法权益。在自律方面，应提高自我要求，做到严于律己，宽以待人。
2. 知识结构有待完善。在学习和阅读方面，应拓宽视野，不仅关注时事新闻，还应加强政治理论学习，同时，对业务知识应深入研究，以提升理论水平和知识深度。
3. 对学习的重要性认识不足。由于工作繁忙，有时会产生“以工作代替学习”的错误思想，忽视了持之以恒的学习态度，未能将学习置于重要位置。
4. 创新意识有待加强。在处理工作时，往往依赖书本知识，缺乏与实际工作相结合的能力，存在教条主义倾向，需增强敢于尝试、勇于创新的精神。
5. 工作方法需更加灵活。在坚持己见的同时，应学会倾听他人意见，提高应变能力，特别是在处理紧急和突发事件时，需更加果断和灵活。
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