如题所述
安全是铁路最大的政治、最重要的声誉，是铁路高质量发展的根基。锦州客运段担当着开往北京、上海、福州、三亚等方向54.5对旅客列车的乘务工作，旅客列车日走行74689千米，日均发送旅客9.7万人次。昼夜不停、24小时倒班制的工作性质，需要全段干部职工牢固树立“安全红线”是不可逾越、不可触碰的底线意识。
在深入推进“两纪一化”整治工作过程中，段通过严格执行干部管理和职工作业两条红线，硬起手腕抓管理，切实做到预防为主、关口前移，全面提升职工遵规守纪的自觉性和主动性。针对职工触碰“红线”的超前防范，段通过开展“致全段职工家属的一封信”活动和职工及家属讲清安全工作的重要性，通过数据分析、算账对比等方式将触碰“红线”的危害及损失直观的呈现出来，让全段干部职工及家属充分认识到一次侥幸违章给个人、给集体、给家庭造成的不可逆的损失，以“家书”为依托鼓励家属支持乘务员工作，当好生活上的“贤内助”和工作上的“好帮手”，生活中督促职工标准化作业，同心协力共保安全。
锦州客运段
致全段职工家属的一封信
尊敬的职工家属：
您们好！
感谢您长期以来对锦州客运段的支持与关心。在集团公司的坚强领导、广大干部职工的辛勤努力和全体职工家属的大力支持下，锦州客运段安全生产平稳有序、经营效益稳步提升、品牌效应日益显现、职工队伍和谐稳定，这些成绩的取得与每名职工家属的默默付出息息相关，你们对职工的理解与支持，是我们做好一切工作的前提和保障。特别是疫情以来，段全力争取集团公司政策支持，及时优化调整列车开行，压减一切非必需支出，最大程度保岗位、保工资，努力把疫情给职工及家庭的影响降到最低，干部职工的幸福感与获得感与日俱增，铁路行业优势凸显明显。
安全是铁路最大的政治、最重要的声誉，是铁路企业高质量发展的根基，也是职工最大的福利，是家庭幸福生活的保障。当前，全段大部分职工能够按照安全大检查的要求，自动自觉上标准岗、干标准活，但仍有个别职工安全意识薄弱，对私藏烟火、手机等红线问题缺乏敬畏意识，明知故犯触碰红线，不但自己受到了严肃的处罚，也给身边的同事和单位带来了不可估量的经济损失。近期，我段一名乘务员在出乘前上交了烟火和手机的情况下，又私藏了烟火和一部手机，并在乘务途中违规吸烟、玩手机，被集团公司检查组检查发现。按照《锦州客运段安全红线管理办法》相关规定，该乘务员全年工资收入损失达2.89万元。2019年辽宁省年社会平均工资仅为54000元，我们职工偷吸一支烟、偷玩一会手机给个人造成的经济损失，已经相当于锦州市普通职工大半年的工资收入了！当前新冠肺炎疫情给经济社会带来的下行压力正在显现，我们的职工都是家庭的顶梁柱，不少还肩负着房贷、车贷以及子女就学、父母就医的重担，如此大的经济损失给家庭生活带来的影响可想而知！而受其影响，该职工所在班组、车队乃至全段都不同程度受到损失。假如私藏烟火发生火灾或因玩手机酿成服务及作业事故，甚至有可能面临法律的制裁，这些都是一名职工一次侥幸违章给个人、给集体、给家庭造成的不可逆的损失。
亲人们的问候是家庭幸福的源泉，你们的叮咛嘱托更胜过我们的千言万语，为了全段的长治久安，也为了职工个人的岗位、家庭的幸福，恳请各位职工家属能一如既往的关爱我们的职工，支持我们的工作，当好生活上的“贤内助”和工作上的“好帮手”，监督职工班前充分休息，决不私藏烟火手机上岗，守住底线、不碰红线，自觉上标准岗、干标准活，筑牢共保安全的第二道防线。
衷心祝愿每个家庭阖家欢乐，幸福平安！
此致
敬礼！
锦州客运段党委 锦州客运段
活动开展以来，全段各级干部主动到安全工作基础薄弱的职工家中开展座谈，唠唠家常，诉诉衷情，及时向家属反馈职工的工作情况，通过分析违章作业的后果，讲清安全工作的重要性，帮助职工迅速转变思想，筑牢保安全的第二道防线。
图为客运十队车队长安丽红、党总支书记孙艳伟为职工送去家书
图为客运五队车队长庞鑫、党总支书记穆亚晨为职工送去家书
图为锦州动车队党支部书记孟令宇为职工送去家书
图为客运四队党总支书记张克伟为职工送去家书
图为客运九队党总支书记宗秋生为职工送去家书
8月27日，客运三队乘务员张磊的妻子对前来家访的副队长崔雪说：“长春至三亚这趟列车运行时间长，南北跨度大，我就怕张磊在落实作业标准上出现懈怠思想，尤其是看了这封‘安全家书’，真是让我感同身受，谁能想到，一次严重违章违纪就造成了两万余元的经济损失！以后我一定反复叮嘱他在工作中按标准作业，尤其在吸烟上要落实规定，家里的事不让他有后顾之忧。”
图为客运三队副队长崔雪为职工送去家书
为了让“红线”红起来，段持续开展安全红线教育，希望广大职工家属也经常叮嘱职工守住底线、不碰红线，自觉上标准岗、干标准活，为全段的长治久安共同贡献力量。
“致全段职工家属的一封信”在全段职工中受到了热烈反响，活动开展以来，全段共计开展集中宣讲145场，家访座谈157人次，收到职工家属回信24封，征集到职工家属合理化建议18条。
“安全家书”不仅成为了深入开展安全大检查的一种新形式，更是进一步发动职工、依靠职工，拓展延伸职工思想政治工作中的一个缩影。8月28日，段召开了职工家属座谈会，段长、党委书记向到会的职工家属介绍了段生产经营总体情况，面对面向职工家属介绍了职工在工作岗位上的日常表现，讲清当前全段安全严峻形势和职工严重违章违纪给家庭带来的损失，邀请家属与职工一道筑牢安全生产牢不可破的家庭堡垒。同时段还将通过“宣讲讨论”、“特殊家访”、“亲情热线”等一系列举措，进一步营造“家企连心，共保安全”的良好局面。
在深入推进“两纪一化”整治工作过程中，段通过严格执行干部管理和职工作业两条红线，硬起手腕抓管理，切实做到预防为主、关口前移，全面提升职工遵规守纪的自觉性和主动性。针对职工触碰“红线”的超前防范，段通过开展“致全段职工家属的一封信”活动和职工及家属讲清安全工作的重要性，通过数据分析、算账对比等方式将触碰“红线”的危害及损失直观的呈现出来，让全段干部职工及家属充分认识到一次侥幸违章给个人、给集体、给家庭造成的不可逆的损失，以“家书”为依托鼓励家属支持乘务员工作，当好生活上的“贤内助”和工作上的“好帮手”，生活中督促职工标准化作业，同心协力共保安全。
锦州客运段
致全段职工家属的一封信
尊敬的职工家属：
您们好！
感谢您长期以来对锦州客运段的支持与关心。在集团公司的坚强领导、广大干部职工的辛勤努力和全体职工家属的大力支持下，锦州客运段安全生产平稳有序、经营效益稳步提升、品牌效应日益显现、职工队伍和谐稳定，这些成绩的取得与每名职工家属的默默付出息息相关，你们对职工的理解与支持，是我们做好一切工作的前提和保障。特别是疫情以来，段全力争取集团公司政策支持，及时优化调整列车开行，压减一切非必需支出，最大程度保岗位、保工资，努力把疫情给职工及家庭的影响降到最低，干部职工的幸福感与获得感与日俱增，铁路行业优势凸显明显。
安全是铁路最大的政治、最重要的声誉，是铁路企业高质量发展的根基，也是职工最大的福利，是家庭幸福生活的保障。当前，全段大部分职工能够按照安全大检查的要求，自动自觉上标准岗、干标准活，但仍有个别职工安全意识薄弱，对私藏烟火、手机等红线问题缺乏敬畏意识，明知故犯触碰红线，不但自己受到了严肃的处罚，也给身边的同事和单位带来了不可估量的经济损失。近期，我段一名乘务员在出乘前上交了烟火和手机的情况下，又私藏了烟火和一部手机，并在乘务途中违规吸烟、玩手机，被集团公司检查组检查发现。按照《锦州客运段安全红线管理办法》相关规定，该乘务员全年工资收入损失达2.89万元。2019年辽宁省年社会平均工资仅为54000元，我们职工偷吸一支烟、偷玩一会手机给个人造成的经济损失，已经相当于锦州市普通职工大半年的工资收入了！当前新冠肺炎疫情给经济社会带来的下行压力正在显现，我们的职工都是家庭的顶梁柱，不少还肩负着房贷、车贷以及子女就学、父母就医的重担，如此大的经济损失给家庭生活带来的影响可想而知！而受其影响，该职工所在班组、车队乃至全段都不同程度受到损失。假如私藏烟火发生火灾或因玩手机酿成服务及作业事故，甚至有可能面临法律的制裁，这些都是一名职工一次侥幸违章给个人、给集体、给家庭造成的不可逆的损失。
亲人们的问候是家庭幸福的源泉，你们的叮咛嘱托更胜过我们的千言万语，为了全段的长治久安，也为了职工个人的岗位、家庭的幸福，恳请各位职工家属能一如既往的关爱我们的职工，支持我们的工作，当好生活上的“贤内助”和工作上的“好帮手”，监督职工班前充分休息，决不私藏烟火手机上岗，守住底线、不碰红线，自觉上标准岗、干标准活，筑牢共保安全的第二道防线。
衷心祝愿每个家庭阖家欢乐，幸福平安！
此致
敬礼！
锦州客运段党委 锦州客运段
活动开展以来，全段各级干部主动到安全工作基础薄弱的职工家中开展座谈，唠唠家常，诉诉衷情，及时向家属反馈职工的工作情况，通过分析违章作业的后果，讲清安全工作的重要性，帮助职工迅速转变思想，筑牢保安全的第二道防线。
图为客运十队车队长安丽红、党总支书记孙艳伟为职工送去家书
图为客运五队车队长庞鑫、党总支书记穆亚晨为职工送去家书
图为锦州动车队党支部书记孟令宇为职工送去家书
图为客运四队党总支书记张克伟为职工送去家书
图为客运九队党总支书记宗秋生为职工送去家书
8月27日，客运三队乘务员张磊的妻子对前来家访的副队长崔雪说：“长春至三亚这趟列车运行时间长，南北跨度大，我就怕张磊在落实作业标准上出现懈怠思想，尤其是看了这封‘安全家书’，真是让我感同身受，谁能想到，一次严重违章违纪就造成了两万余元的经济损失！以后我一定反复叮嘱他在工作中按标准作业，尤其在吸烟上要落实规定，家里的事不让他有后顾之忧。”
图为客运三队副队长崔雪为职工送去家书
为了让“红线”红起来，段持续开展安全红线教育，希望广大职工家属也经常叮嘱职工守住底线、不碰红线，自觉上标准岗、干标准活，为全段的长治久安共同贡献力量。
“致全段职工家属的一封信”在全段职工中受到了热烈反响，活动开展以来，全段共计开展集中宣讲145场，家访座谈157人次，收到职工家属回信24封，征集到职工家属合理化建议18条。
“安全家书”不仅成为了深入开展安全大检查的一种新形式，更是进一步发动职工、依靠职工，拓展延伸职工思想政治工作中的一个缩影。8月28日，段召开了职工家属座谈会，段长、党委书记向到会的职工家属介绍了段生产经营总体情况，面对面向职工家属介绍了职工在工作岗位上的日常表现，讲清当前全段安全严峻形势和职工严重违章违纪给家庭带来的损失，邀请家属与职工一道筑牢安全生产牢不可破的家庭堡垒。同时段还将通过“宣讲讨论”、“特殊家访”、“亲情热线”等一系列举措，进一步营造“家企连心，共保安全”的良好局面。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-10-18
维护铁路安全的持续稳定，是我们每一个铁路人义不容辞的责任。
在4月29日的全路安全专题电视电话会上，国铁集团领导对全路安全工作进行了具体部署，向全路干部职工提出了全力确保高铁和旅客列车安全、切实维护好铁路安全稳定局面的要求。
从严务实，全力确保安全持续稳定，就要求我们对安全有更加全面的认识。安全是铁路最大的政治、最重要的声誉，确保铁路运输安全，是重大的政治责任和社会责任，也是铁路系统增强“四个意识”、践行“两个维护”最直接的体现。企业发展，必须要有安全稳定的环境做保障，我们要坚决守牢安全政治红线和职业底线，认清当前安全面临的严峻形势，正确处理好效率、效益和安全的关系，进一步强化安全发展理念，树牢安全第一思想，用实际行动筑牢安全基础。
从严务实，全力确保安全持续稳定，就必须压实责任，严格落实各项安全举措。铁路具有设备联动、作业联劳、管理连贯的特点。因此，在推动安全各项工作的过程中，我们必须要有闭环意识，既要重视安全规律，执行规章制度，又要做到技术标准、规章制度、作业规范的科学统一。我们在落实的过程中，不能走过场，要下笨功夫，干细活，从点滴做起，积小胜为大胜。当前，全路普速铁路环境安全整治工作正在紧张推进，按照国铁集团的任务要求，截至6月底前，要完成隐患排查工作。时间紧、任务重，对此，我们更要以标准化规范化建设为依托，抓住关键和核心，科学推进，同时认真落实“5020”职工培训计划，提高全员的安全素质，加大现场包保检查力度，做到抓基础、盯关键、补短板、强弱项、除隐患、防风险。
只有思想绷紧弦，行动拉满弓，才能让目标不落空。我们要以等不起的紧迫感和慢不得的危机感，始终坚持问题导向、目标导向和结果导向，合力共为、从严务实抓好各项安全问题，展示枢纽局的责任担当，为社会经济秩序的恢复提供有力的运输保障。
作 者：张耀云
编 辑：徐 静
原标题：《【每周话题】从严务实，全力确保安全持续稳定》
阅读原文
在4月29日的全路安全专题电视电话会上，国铁集团领导对全路安全工作进行了具体部署，向全路干部职工提出了全力确保高铁和旅客列车安全、切实维护好铁路安全稳定局面的要求。
从严务实，全力确保安全持续稳定，就要求我们对安全有更加全面的认识。安全是铁路最大的政治、最重要的声誉，确保铁路运输安全，是重大的政治责任和社会责任，也是铁路系统增强“四个意识”、践行“两个维护”最直接的体现。企业发展，必须要有安全稳定的环境做保障，我们要坚决守牢安全政治红线和职业底线，认清当前安全面临的严峻形势，正确处理好效率、效益和安全的关系，进一步强化安全发展理念，树牢安全第一思想，用实际行动筑牢安全基础。
从严务实，全力确保安全持续稳定，就必须压实责任，严格落实各项安全举措。铁路具有设备联动、作业联劳、管理连贯的特点。因此，在推动安全各项工作的过程中，我们必须要有闭环意识，既要重视安全规律，执行规章制度，又要做到技术标准、规章制度、作业规范的科学统一。我们在落实的过程中，不能走过场，要下笨功夫，干细活，从点滴做起，积小胜为大胜。当前，全路普速铁路环境安全整治工作正在紧张推进，按照国铁集团的任务要求，截至6月底前，要完成隐患排查工作。时间紧、任务重，对此，我们更要以标准化规范化建设为依托，抓住关键和核心，科学推进，同时认真落实“5020”职工培训计划，提高全员的安全素质，加大现场包保检查力度，做到抓基础、盯关键、补短板、强弱项、除隐患、防风险。
只有思想绷紧弦，行动拉满弓，才能让目标不落空。我们要以等不起的紧迫感和慢不得的危机感，始终坚持问题导向、目标导向和结果导向，合力共为、从严务实抓好各项安全问题，展示枢纽局的责任担当，为社会经济秩序的恢复提供有力的运输保障。
作 者：张耀云
编 辑：徐 静
原标题：《【每周话题】从严务实，全力确保安全持续稳定》
阅读原文
