中国古代的选官制度主要有汉代的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制，与这些制度选拔官员的主要依据对应搭配正确的是 A．品行——考试成绩——门第声望B．门第声望——品行——考试成绩 C．品行——门第声望——考试成绩D．考试成绩——门第声望——品行
【答案】C
【答案解析】试题分析：汉朝：实行察举制，孝廉成为士大夫做官的主要途径。魏晋南北朝：采取九品中正制，选官注重门第。隋文帝开始用分科考试的办法选拔官员。隋炀帝时，开始设立进士科，科举制形成。因此选C。
考点：中国古代选官制度
点评：规律小结1.中国古代选官标准经历了爵位—军功—才能—品第—才能—忠顺的变化，其核心是为奴隶主阶级或地主阶级统治者选拔维护统治的人才。2.应以发展变化的观点和辩证的方法看待中国古代选官制度的变化。如察举制在西汉和东汉时的不同情况；科举制由隋朝产生直到明清，其内容与作用都有很大的变化。
【答案解析】试题分析：汉朝：实行察举制，孝廉成为士大夫做官的主要途径。魏晋南北朝：采取九品中正制，选官注重门第。隋文帝开始用分科考试的办法选拔官员。隋炀帝时，开始设立进士科，科举制形成。因此选C。
考点：中国古代选官制度
点评：规律小结1.中国古代选官标准经历了爵位—军功—才能—品第—才能—忠顺的变化，其核心是为奴隶主阶级或地主阶级统治者选拔维护统治的人才。2.应以发展变化的观点和辩证的方法看待中国古代选官制度的变化。如察举制在西汉和东汉时的不同情况；科举制由隋朝产生直到明清，其内容与作用都有很大的变化。
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