如题所述
保存好相关聊天记录,上班打卡记录。
首先拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
其次不签定劳动合同也是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
最后单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。
首先拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
其次不签定劳动合同也是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。
最后单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续,包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请,也可以委托律师代为仲裁。
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第1个回答 2022-07-15
想要以没签合同来赖掉你这两天的工资,身为打工人的我们是绝对接受不了,我们如果去走法律途径的话,时间成本很高,为了这两天工资可能不值。不妨我们想一下,饭馆的消防合格了吗?饭馆的健康证都齐全了吗?饭馆有无偷税漏税呢?老板的车是否年检呢?他不给就去对应部门举报
第2个回答 2022-08-28
想要以没签合同来赖掉你这两天的工资,身为打工人的我们是绝对接受不了,我们如果去走法律途径的话,时间成本很高,为了这两天工资可能不值。不妨我们想一下,饭馆的消防合格了吗?饭馆的健康证都齐全了吗?饭馆有无偷税漏税呢?老板的车是否年检呢?他不给就去对应部门举报
第3个回答 2022-08-27
在餐馆干了两天,老板不给工资怎么办?老板娘还说没有签合同,我个人觉得如果你只是在餐馆干了两天,如果你自己不想干了的话,那么是很难问回工资的本回答被网友采纳