最近在顺丰做客服，一天要上十几个小时，每天都要无偿加班，想等到发工资后直接走会影响到今后找工作吗？
找工作不一定会受影响，但是对你自己的工作信息和各种社保交纳后的延读性是肯定有影响的，所以建议你还是要办好离职手续，以免中断你的工作信息和社保缴纳信息。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-04-12
不会的不会的，这个因为说白了你有没有签一些劳务合同，没有正式的这种隶属关系在就等于一个兼职一样的，没关系的。不会的不会的，这个因为说白了你有没有签一些劳务合同，没有正式的这种隶属关系在就等于一个兼职一样的，没关系的。不会的不会的，这个因为说白了你有没有签一些劳务合同，没有正式的这种隶属关系在就等于一个兼职一样的，没关系的。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-04-12
不会的不会的，这个因为说白了你有没有签一些劳务合同，没有正式的这种隶属关系在就等于一个兼职一样的，没关系的。追问
之前签了合同
第3个回答 2020-04-13
拿到工资后不办离职直接走人不管影响不影响以后的工作都不应该，做人要做到有始有终，对原工作也要有个交接吧
第4个回答 2020-04-12
会的，如果给你交了五险一金，那么没有转移呢？
或者，下一个用工单位要求你去上一个单位办一个离职证明呢，所以，很尴尬吧。
最好，电话通知一声吧。本回答被网友采纳
或者，下一个用工单位要求你去上一个单位办一个离职证明呢，所以，很尴尬吧。
最好，电话通知一声吧。本回答被网友采纳
