大部分的企业为什么都要求“本科毕业及以上”的学历？

大部分企业在招聘的时候都会要求本科及以上学历，是因为企业招聘员工他需要一个筛选条件，现在大学毕业的人数真的太多了，企业不可能需要那么多的人，而通过学历简单的去限制显然是一个非常有效的办法。

企业会限制本科及以上学历，是因为本科及以上学历毕业的人群越来越多了，完全能够满足企业正常的用工需求，无论是计算机还是财务还是其他等专业的销售方面，本科及以上毕业的人数都足以满足企业的正常需求，企业自然没有必要去降低自己的要求，虽然说学历高不代表能力强，但是企业会很明显的认为，如果连学习都不好的话，其他方面的能力也有待质疑，而且企业通过这样的一个要求，完全能够满足自己的用工需求，自然没有必要冒险去招收那些学历更低的。

世界500强企业在招收员工的时候，会考虑到员工素质学历的问题，招收的员工基本上都是211985毕业的本科，可能数量都比较少，更多的是一些研究生和博士生他们高学历人才的比例更高，所以企业的发展速度更快，因为高学历人才之中确实出现更多对企业发展有用的人的可能性更高，并不是说学历高就能够代表能力高，也不是说没有学历就没有能力，而是企业在这样现有的招工条件下，完全能够满足自己人才培养的需求，他没有必要去改变。

学历是真的有用的，因为很多企业在招工的时候都有学历的相关要求，比如说初始学历一本及以上，然后要求是重点大学毕业等这种各样的条件，当然他不会直接点名，不要某一类的人，因为这算是招工歧视，国家相关政策方面是不允许的，但是真正能够进入这些大企业的显然还需要高学历这块敲门砖。