如题所述
试着让老人帮忙带孩子。
如果确实无法拜托老人帮忙带孩子，那自己做为成年人就应当拿出决断，对两个大人谁上班谁在家照顾孩子做出抉择。
也许会很难，无论是经济，还是精神，感情上，但要相信自己。
我和我对象在孩子头一年时候就是这种状态，我上班，对象看孩子。
刚开始觉得压力很大，公司离家特别远，来回三个小时路程，每天早上五点半起来，到晚上七八点到家，真正做到了早出晚归 。
客观说这种模式，存在很多问题。
比如经济压力，夫妻两人情感交流，自身和对象的压力与情绪宣泄，还有个隐性的大问题，就是对象对老人不愿意看孩子的抱怨。
那个时候我算是提前考虑到了这些可能会出现的问题，当时正好正在读毛选这书。
当时在思考如何更好解决这些问题时候，看毛选这书突然想明白了书里一些道理，当自己和自己的同志一块面临艰难局面时候，有一个zheng zhi纲领和统一的目标很重要，对同志思想多交流也很重要。
所以如上所述，我对我老婆做了一系列工作：
首先明确当前局面：
1，当前客观局面确实困难，经济压力确实大，一个人挣钱，三个人花，注定了在这一段时间内，不能有过多的物质享受
2，一天共处的时间变少，相对的情感交流会变少，进而存在引发家庭矛盾的隐患
3，对老人不愿意看孩子，确实颇有抱怨，横向对比其他家庭老人看孩子的主流情况，确实以及肯定必然会存在对老人的抱怨，怨气
然后确立解决方案：
1，经济确实大，所以我会一方面努力工作，努力提升自己，升职加薪（目前相对一年半前，已经成功升职一次，加薪两次），另一方面拓展第二副业，我选择的是写文章，大学时候经常替人写论文，写文章，所以有一定功底能够干出来，第三方面则是尽可能团结一切力量，逢年过节，抱着孩子串门，领红包（虽然有点那啥，为了缓解经济压力，只能选择脸皮厚了）。
2，感情交互变少，所以周末双休会选择一块出门逛街，游玩，这个时候会给一个比较宽裕的预算（这种特殊时候就不要想着多攒钱，节俭了，保持家庭成员快乐值最重要），同时另一方面自己作为男人就多承担来自对方的情绪宣泄，允许对方偶尔抱怨，撒娇，或者偶尔买个东西啥的（毕竟看孩子真的很费精力）。
3，对于老人，客观说，不要指望通过讲道理打消怨气，我是不认为简单的讲道理，或者动之以情晓之以义就能打消的，毕竟老人不愿意看孩子是持续的，客观存在的，横向对比会产生怨气这是客观存在的。所以当时面对对象的抱怨时候，我选择了肯定，承认的态度，换言之选择了跟对象同一个立场的态度。
最后确立纲领：
1，努力工作，升职加薪，开副业，增加第二收入。
2，调整自己，调高心理承受阈值，坦然接受对方情绪宣泄。
3，面对老人问题，先统一立场，搁置争议，共同开发，事后再说。
思想方面：
自己首先要做到足够努力，让老婆确实看到你的进步，体会到你真的在为家庭努力，面对连挣钱的都更努力，更包容，作为正常的女性基本不会选择为难你，这是人之常情。
要偶尔的，定期的跟老婆做未来规划，未来规划不能是那种将来买个大房子，挣大钱之类的模糊的，空泛的东西，要很具体，很明确的，能看到的。
比如我跟我对象对未来规划，会做一年目标，三年大目标，五年一规划，十年一成就。
一年目标：保证经济收入稳定的同时，拓展第二收入，维护家庭成员快乐值。
三年大目标：孩子上幼儿园后，家庭收入要相比第一年至少翻一倍以上，经济要能有较为丰富结余，家庭成员的较高需求能得到满足（比如下馆子吃火锅，出门游玩，去游乐场之类的）。
五年一规划：整体家庭经济处于非常可观状态，即具备一定程度的抗风险能力，同时有完善的理财，能够轻松地满足家庭成员各方面合理需求，家庭成员的快乐值完美进入良心循环状态。
十年一成就：事业，副业，家庭等等各方面，归结一句话，阶级晋升成功！
总结：
这种涉及到孩子的事情，老人愿意帮那最好，不愿帮咱也不强求，绝对不能有任何依赖和指望的心态。
然后最重要的是作为家庭成员，绝对不能忽略对方，在这种艰难局面，对方另一半的可靠远比自己父母的可靠重要得多（是指在这种类似老人不愿意看孩子的比较艰难局面情况下，毕竟不管怎么样自己父母可靠重要性毋庸置疑的，单阶段不一样，顺序也不一样），夫妻同心，那些困难真的不算啥。
最后一定一定要告诉自己：沉下心，耐住性子，稳住自己。这个真的很重要，在第一年时候，我经常会出现极为迫切，焦虑的状态，极度渴望尽快摆脱困境，极度渴望尽快挣钱，人在焦虑之下，会变得盲目，就容易犯错，切记切记！
上班后没有人照顾孩子是许多职业父母面临的常见问题。这种情况下，父母需要寻找解决方案，以确保孩子的安全和幸福。以下是一些建议，帮助您应对这个困境。
1. 托儿所或幼儿园：将孩子送到托儿所或幼儿园是一个常见的选择。这些机构通常提供全天候的照顾服务，可以满足工作时间的需求。确保选择信誉良好的托儿所或幼儿园，并与工作地点相近的地方更为便利。
2. 家庭保姆：雇佣一位家庭保姆是另一个选择。这样可以在家中为孩子提供个性化的照顾，并且可以更好地控制孩子的环境。确保选择经过背景调查和有相关经验的保姆，并与其建立良好的沟通和信任关系。
3. 亲戚或朋友帮助：如果有亲戚或朋友愿意帮助照顾孩子，那将是一个理想的解决方案。与他们商讨并制定一个可行的计划，以确保孩子得到适当的照顾。
4. 弹性工作时间：如果您的工作允许，可以与雇主商讨弹性工作时间。这样可以在上班时间内有更多的时间照顾孩子，或者安排与配偶轮流照顾孩子的时间。
5. 寻找其他家长合作：与其他面临相同问题的家长合作，可以互相帮助照顾孩子。您可以组建一个互助小组，轮流照看孩子，以便每个家长都有时间专注于工作。
无论选择哪种解决方案，都需要确保孩子的安全和幸福是首要考虑。与孩子沟通并理解他们的需求，同时与相关人员保持良好的沟通，以确保孩子得到适当的照顾。记住，平衡工作和家庭是一项挑战，但通过合理的安排和灵活的解决方案，您可以找到适合自己和孩子的最佳方式。
如果确实无法拜托老人帮忙带孩子，那自己做为成年人就应当拿出决断，对两个大人谁上班谁在家照顾孩子做出抉择。
也许会很难，无论是经济，还是精神，感情上，但要相信自己。
我和我对象在孩子头一年时候就是这种状态，我上班，对象看孩子。
刚开始觉得压力很大，公司离家特别远，来回三个小时路程，每天早上五点半起来，到晚上七八点到家，真正做到了早出晚归 。
客观说这种模式，存在很多问题。
比如经济压力，夫妻两人情感交流，自身和对象的压力与情绪宣泄，还有个隐性的大问题，就是对象对老人不愿意看孩子的抱怨。
那个时候我算是提前考虑到了这些可能会出现的问题，当时正好正在读毛选这书。
当时在思考如何更好解决这些问题时候，看毛选这书突然想明白了书里一些道理，当自己和自己的同志一块面临艰难局面时候，有一个zheng zhi纲领和统一的目标很重要，对同志思想多交流也很重要。
所以如上所述，我对我老婆做了一系列工作：
首先明确当前局面：
1，当前客观局面确实困难，经济压力确实大，一个人挣钱，三个人花，注定了在这一段时间内，不能有过多的物质享受
2，一天共处的时间变少，相对的情感交流会变少，进而存在引发家庭矛盾的隐患
3，对老人不愿意看孩子，确实颇有抱怨，横向对比其他家庭老人看孩子的主流情况，确实以及肯定必然会存在对老人的抱怨，怨气
然后确立解决方案：
1，经济确实大，所以我会一方面努力工作，努力提升自己，升职加薪（目前相对一年半前，已经成功升职一次，加薪两次），另一方面拓展第二副业，我选择的是写文章，大学时候经常替人写论文，写文章，所以有一定功底能够干出来，第三方面则是尽可能团结一切力量，逢年过节，抱着孩子串门，领红包（虽然有点那啥，为了缓解经济压力，只能选择脸皮厚了）。
2，感情交互变少，所以周末双休会选择一块出门逛街，游玩，这个时候会给一个比较宽裕的预算（这种特殊时候就不要想着多攒钱，节俭了，保持家庭成员快乐值最重要），同时另一方面自己作为男人就多承担来自对方的情绪宣泄，允许对方偶尔抱怨，撒娇，或者偶尔买个东西啥的（毕竟看孩子真的很费精力）。
3，对于老人，客观说，不要指望通过讲道理打消怨气，我是不认为简单的讲道理，或者动之以情晓之以义就能打消的，毕竟老人不愿意看孩子是持续的，客观存在的，横向对比会产生怨气这是客观存在的。所以当时面对对象的抱怨时候，我选择了肯定，承认的态度，换言之选择了跟对象同一个立场的态度。
最后确立纲领：
1，努力工作，升职加薪，开副业，增加第二收入。
2，调整自己，调高心理承受阈值，坦然接受对方情绪宣泄。
3，面对老人问题，先统一立场，搁置争议，共同开发，事后再说。
思想方面：
自己首先要做到足够努力，让老婆确实看到你的进步，体会到你真的在为家庭努力，面对连挣钱的都更努力，更包容，作为正常的女性基本不会选择为难你，这是人之常情。
要偶尔的，定期的跟老婆做未来规划，未来规划不能是那种将来买个大房子，挣大钱之类的模糊的，空泛的东西，要很具体，很明确的，能看到的。
比如我跟我对象对未来规划，会做一年目标，三年大目标，五年一规划，十年一成就。
一年目标：保证经济收入稳定的同时，拓展第二收入，维护家庭成员快乐值。
三年大目标：孩子上幼儿园后，家庭收入要相比第一年至少翻一倍以上，经济要能有较为丰富结余，家庭成员的较高需求能得到满足（比如下馆子吃火锅，出门游玩，去游乐场之类的）。
五年一规划：整体家庭经济处于非常可观状态，即具备一定程度的抗风险能力，同时有完善的理财，能够轻松地满足家庭成员各方面合理需求，家庭成员的快乐值完美进入良心循环状态。
十年一成就：事业，副业，家庭等等各方面，归结一句话，阶级晋升成功！
总结：
这种涉及到孩子的事情，老人愿意帮那最好，不愿帮咱也不强求，绝对不能有任何依赖和指望的心态。
然后最重要的是作为家庭成员，绝对不能忽略对方，在这种艰难局面，对方另一半的可靠远比自己父母的可靠重要得多（是指在这种类似老人不愿意看孩子的比较艰难局面情况下，毕竟不管怎么样自己父母可靠重要性毋庸置疑的，单阶段不一样，顺序也不一样），夫妻同心，那些困难真的不算啥。
最后一定一定要告诉自己：沉下心，耐住性子，稳住自己。这个真的很重要，在第一年时候，我经常会出现极为迫切，焦虑的状态，极度渴望尽快摆脱困境，极度渴望尽快挣钱，人在焦虑之下，会变得盲目，就容易犯错，切记切记！本回答被网友采纳
到正规的家政公司，或者找亲戚朋友介绍，请一个心地善良、干活麻利的保姆来帮忙。这个需要提前谋划，短时间内不一定能找一个合适的人选。
（2）借助学校附近的托管机构。
现在学校附近的托管机构也很多，实地考察一下，找一个口碑比较好的，可以把孩子先接过去，等你下班后再去接回家。
需要注意的是，不能因为时间紧急就随便找一个机构，有的机构工作人员素质不是很高，可能无法给到孩子很好的照顾，反而会对孩子形成一些不好的影响，这样的话，就得不偿失了。
（3）求助于亲戚朋友。
刚刚重返职场的宝妈，在工作上也面临着不小的压力，起步的时候应该是最艰难的时候，频繁地请假或者早退接孩子无疑会影响职业的发展。
可以考虑让在同一个幼儿园的孩子父母帮忙，当然这也需要一个磨合的过程，需要先熟悉，成为朋友，然后商定一些方案。
（4）找一个相对轻闲的工作。
退一步讲，也可以选择一个工作时间与强度稍低的工作，最好是那种只需要上半天班的工作。
这样每天上午去工作，下午就以孩子为主，虽然收入可能少一点，但至少可以稳步重返职场，随着孩子慢慢长大，再调整工作。
（5）和另一半协商。
如果宝妈的工资收入很高，足以维持全家人的支出，也可以和另一半协商，让他回归家庭。
现在的全职爸爸也很多，在我们的育儿领域的写作者中，有许多都是全职爸爸，他们边带娃、边码字，也可以把孩子照顾的很好，同时实现自我价值。
（6）重新选择职业方向。
作为宝妈不止出门上班这一条路才会有收入，我认识的许多朋友都是边带娃边码字，或者钻研厨艺，或者写旅行笔记，还有的开了教育公司，事业家庭得到了同步发展。
如果宝妈有某方面的特长，完全可以在家边带娃边做事，这未尝不是一种选择。本回答被网友采纳
