如题所述
干部推荐理由如下:
1、有责任心、勤奋、积极主动、服从安排、敬业、业务知识扎实、业务水平优秀,与北区经理相处融洽、以身作则,能胜任北区区域经理工作;对所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见,敬业度高,表现突出。
2、勇于承担责任,不犯错误是他坚毅的执行力,让整个团队一步一步前进,取得了良好的成绩。他还为团队带来了一种新的精神,为新员工树立了榜样。
3、该员工勤奋,不仅有良好的合作度,而且有非常勤奋的表现,他能以一颗认真、细心、负责的心做好自己的工作。
4、工作勤奋,吃苦耐劳,认真负责,业务水平也在了解中不断提高,关心同事,值得大家去了解。
5、该员工工作勤奋,工作速度快、效率高、质量高,在日常生活中能与其他同事团结一致,互相帮助进步!
6、在工作中取得了很大的进步,对工作有了很强的理解。能够快速适应新岗位,根据工作需要随时调整工作方法和态度,不断反思自己,关注个人成长,有效改进工作作风,从而在工作中取得良好成绩。
7、极高的工作热情,良好的道德操守和较高的客户诚信修养,工作严谨,处处为公司思考,能虚心理解同事的推荐并正确得到广大客户的理解和快速进步。
8、良好的个人形象和素质,优秀的专业技能或业务水平,为公司的业务创造更多的机会和效益,受到公司客户和合作企业的好评,为公司创造更好的企业效益或社会效益;工作认真负责,积极主动,服从安排,对工作认真负责,乐于助人。
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