招教和特岗教师招聘的区别是什么

教师招聘与特岗教师的区别
1.考试形式不同：招教考试以县或地级市、区进行，而农村特抄岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行
2.报名方式不同：特岗大5261多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名较多！
3.考试内容不同：特岗教师考试出题比较统一、固定，招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定
4.编制不同：招教考试在笔试和面试1653都过关的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而农村特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以！

关于编制： 教师招聘考试有的是有编制的，有的是合同制的，具体情况是看公告。 特岗教师的聘期，一般为三年，聘任期满合格可直接转为编制留任，也可以重新择业。

工作地点不同：特岗教师大部分在农村，普通教师招聘岗位比较广泛。
服务期限不同：特岗教师必须服务满3年，普通教师没有期限。
考试内容不同：虽然有很多相似的地方但重点不同。
入编时间不同：特岗教师必须满3年后经考核入编，普通教师直接入编。
招聘条件不同：特岗教师相对比教师招聘要求低。
竞争程度不同：特岗教师招聘的竞争度比教师招聘小。
薪金组成不同：特岗教师工资由国家保证、最低限度结合地方支出。普通教师由地方财政支出。