如何走上人生巅峰,实现自己的梦想?

如题所述

我们每个人都是看着电影长大的,人生有那么一两部电影对自己产生了巨大的影响,比如《阿甘正传》、《肖申克的救赎》。

而给我的人生上了重要一课的电影是《幸福来敲门》,讲的是一位单身的父亲带着孩子在人生的最低谷,奋起直追,成为一名著名的股票经纪人的故事。

电影里面的一句话给我的印象非常深刻,是父亲在篮球场上对孩子说的:“如果你有一个梦想,你就要去保护它,那些自己做不到人的总是告诉你,你也没戏。但如果你真的想要什么,就开始行动。”

这句话几乎成为我青春的梦想教科书,但当我逐渐长大,我就发现梦想这玩意儿没那么简单。梦想是个很奇怪的东西,如果它不够大的话,你就不会很想去要它;如果它足够大的话,又可能离你很远很远,你根本就够不着。

梦想就像是一个挂在5000米高的气球,你不仅需要有这么个气球,让你抬头能看见它,让你在任何低谷的时候抬头都可以望到它,你同时你也需要有一个梯子,一个神奇的梯子,让你可以延着这个梯子一点点可以爬上去。那我们怎么长可以有一个5000米高的梦想,又能拥有一个神梯,让我们可以一步步的往上爬呢?

一、幻想、梦想、理想

年轻的你一定有过很多很多的梦想,这些梦想在你的人生长河中就像很多星星一样,闪闪发光。但是你有没有想过,三年前你许下的梦想,有哪些已经实现了?有哪些正在实现,又有哪些第二天早上起来你就再也想不起来了呢?或者还有一些梦想你或许还记得,但是现在却觉得它是如此的荒谬?

为什么有些想法永远是白日梦?

为什么有些梦想永远无法落地?

哪些梦想可以开始一试?

哪些梦想真的可以慢慢走入我们的人生?

我想大部分人最开始对于职业的梦想都是希望钱多事少离家近,位高权重责任轻吧?

到了大学,你变得实际起来,你会觉得还是找个位高权重责任重,比如某上市公司的高管比较好,这样一来,我虽然很忙,但是很充实,可以去很多地方,操作很多大的项目,实现自己的价值。这样一来,你的梦想就离现实靠更近了一步。

到你真正进入职场那一天,你可能就会觉得如果我要35岁成为那样一个人,那我要在两年之内成为公司一线的经理,这个目标是你当前好操作,也是有事情可以做的。比起上市公司的高管这个梦想,这个目标显然接地气了很多。

从以上的分析来看,我们就能体会到这个世界上有三种不同的梦想。

第一种,纯粹就是幻想。在幻想里,两种完全对立的价值可以同时实现。比如“钱多事少离家近,位高权重责任轻”,显然是两个对立的价值观,只能在幻想中才能得以实现。

梦想:梦想的特点是,实现的前提是时间和资源都是无限的,但是现实中往往不太可能。

理想:指向梦想的方向,却是基于当前现实的价值,资源的限制。

举一个简单的例子

幻想:我要拥有一部会飞的车,堵车的时候一加油门就能飞起来。

梦想:我要拥有一部大奔

理想:现在开的这辆小福特也还蛮不错的。

这样是不是好理解一些了?

如果一个人搞不清楚这幻想、梦想和理想的区别,那他就会成为这个世界上最不幸的人。因为他的一生将充满两个“不得”:求不得、舍不得。求不得是因为他没有考虑资源的限制;舍不得是因为这些幻想中间的确有他想要的东西。

所以任何一个人都要懂得能把幻想具体化成梦想,再逐步将梦想细化成理想的能力。

想就是天上一片美丽的云彩,虽然它暂时虚无缥缈,却是最美好的东西。因为一个人如果没有幻想,那就连梦想都没有,幻想是对未来的憧憬,梦想的摇篮。如果你看到一个孩子在做白日梦,千万不要嘲笑他,有一天,当他接触到现实的世界后,他才会知道什么是自己想要的,因为他在幻想的白日梦里面已经体验过那些东西了。

梦想是什么?梦想是幻想在现实生活中的具化,是云彩当中一颗具体的星星。慢慢的你会发现,在你的幻想中,有一些东西是你真的想要的。比如“位高权重”对你来说更重要,而“责任轻,一身自在”对我来说更重要。那么你就会慢慢倾向去做一个高管,而我就会选择去做个自由职业者。梦想就是在幻想中间体验完了以后,在现实生活中慢慢具体化的结果。

理想就是一个楼梯,搭在了你和梦想的星星中间,在这个漫长的攀登的过程中,你需要延着这个楼梯的每一个阶梯慢慢往上爬。最重要的是,你可以看到这个楼梯,知道如何迈出你的第一步。

二、搞不清楚幻想、梦想和理想的关系,就会出现三种负面的情绪。

如果这三者的关系没有搞清楚,面对梦想,人一般会出现这三种负面的情绪。

第一种,绝望和抑郁。觉得自己一点出路都没有。

第二种,迷茫纠结。我不绝望,但是我特别迷茫,我看到这个也很好,那个也很好,我的人生每个方向看上去都不错,但又危机重重。

第三种,失落焦虑。我清楚的知道我的梦想是什么,但是我好像怎么做都做不来。

这三种情绪其实都是因为没有处理好幻想、梦想和理想的关系。

对于绝望抑郁的人,他的问题是没有时间给自己放开价值对现实的束缚,放开价值的判断,让自己大胆的做一些幻想。这种人,应该打开眼界,大胆做梦。如果你看过我的文章《如果摆脱龙套角色,成为一个有价值的人》,相信你对如何打开眼界已经有一定的心得了。

对于迷茫纠结的人,其实是缺乏一个清晰的价值观排序,他搞不清楚在这个阶段,他要什么。如果一个人没有重要不重要的排序,那肯定就会陷入什么都好,其实也就是什么都不好的混乱,自然就迷茫和纠结。

对于失落焦虑的人,这种人缺乏对自己当下一些现状的盘点。如果一个人不接受自己现实的泥潭,那就一定进入不了未来的广阔天地。他一定要学会从脚下开始。如果一个人眼睛老是盯着梦想那颗星星,但是又不愿意开始第一步,去攀爬通往星星的那个楼梯的话,那肯定就只能在地上焦虑失落。这种人一定要重新盘点自己手头的资源,设置一个可行的目标。

三、梦想落地的三步法

首先,年轻的时候要大胆做梦,做完梦之后在自己的幻想中间,给自己的梦想做一个排序,什么是最重要的,什么是次重要的额,什么是没了不行的,什么东西可以往后放一放。到了这个阶段,幻想就会变成梦想。

有了梦想以后,你就可以向梦想的每个阶段思考一下,为了要在那个时候达到什么,我该在明年做些什么呢?下一步,我该做些什么具体的事情呢?这些就会变成你的理想。

在年轻的时候,我们都很羡慕那些敢于说出胆大包天的梦想的人,但是时间一长,我们就发现真正动牛逼的,是能把伟大的梦想切割成一小块,一步一步实现,在5年后,10年后,真正把梦想做出来了的人。

四、总结一下

幻想、梦想和理想既有区别,又有联系,通过三步法,就可以将自己的梦想落地。面对梦想的三种负面情绪时,我们要回过头来重新检视:有什么,要什么,凭什么的。

希望每一个人都能成为现实的理想主义者,既有幻想的美丽、梦想的雄壮,又有一步一步从现实出发的能力。

本文作者:浴火的凤凰姐,职业规划师,智联招聘签约导师,外企资深职场人士。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-05-11
一个人拥有怎样的生活,取得怎样的成就,往往取决于他怎么看待自己。一个学生如果认为自己天生学习能力差,那他很可能对学习不上心,得不到好成绩。如果一个员工认为自己管理能力差,不适合当管理者,面对升职加薪的机会,他可能会焦虑不安,选择放弃。但很多时候这些想法未必正确,我们要去用实际行动来检验类似的这些想法,比如学生尽全力复习考试,看看会取得怎样的成果,员工可以接受升职,亲身体验一下管理岗位。如果挑战取得了成果,那自然很好。就算失败了,我们也能确定自己不擅长什么,这有助于我们规划未来的方向。所以,不要害怕失败,真的失败不是没有得到想要的结果,而是不去尝试你想做的事。只要坚持挑战风险,从失败中总结经验,我们就能增加对自己的了解,找到适合自己的领域,这就是突破自我的意义。
其次,要持续地读书、学习,不断提升眼界、认知和能力。持续的学习,可以不断改变、优化我们大脑的认知,既累积各种知识,也增长智慧。能力就像雪球,而学习就像滚雪球,只有不断学习,能力才能变强。各方面的能力增强了,也就等于有了竞争力,也就有了人生的掌控权。学习的方法和途径有很多,其中主要的方式就是“读书”,读书的时候可以以你的“工作或者兴趣”为基础,不断打造优势能力。在此基础上,不断延伸、丰富。但多读书、多学习,并不容易,因为在繁忙的工作和琐碎的生活之余,时间和精力已经大打折扣了。对此,除了任务管理、时间管理之外,还建议你学习掌握“快速阅读”的能力(比如参考“精英特速读记忆训练软件”),提高阅读学习的效率和能力,减少学习阻力,实现有限时间里无限阅读和学习。
其三:除了读书学习,锻炼自己的勇气也很重要。通过勇气的锻炼,你会发现自己的各种潜在能力,以及提高自信,从而让自己获得更大的进度。具体可以通过去做一些以前不敢做的事情来锻炼,比如你公开发表见解就会紧张、害怕,那就可以试着去参加一场演讲;你胆子小,就可以去大街上主动与人搭讪锻炼,在活动的时候上台参与一次活动等等,这些打破自己惯有的做法都可以锻炼勇气。需要注意的是,锻炼勇气的时候,要逐步渐进的练习,也就是一点一点的增加挑战难度,而不是一来就直奔终点。

相关了解……

你可能感兴趣的内容

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 非常风气网