如题所述
如果是按流程处理的话，会不予录用。而且这种事业单位填报时用虚假信息被查出来，也会在档案写出，影响日后其他的工作。这个只能是后果自负了，主要看你当时填报的信息实际如何，才对应去处理。追问
当时报考条件要求未就过业，但我已在国企就过业，有五险一金，只是就业登记证单位没盖过章，考察期间招聘单位查档案发现我已就过业的档案资料，后来通过关系把原就业单位的档案资料拿出来了，并自己伪造档案密封印章盖上，蒙混过关了，已经录取上岗四年了现在被举报后果会怎样，心里不安
当时报考条件要求未就过业，但我已在国企就过业，有五险一金，只是就业登记证单位没盖过章，考察期间招聘单位查档案发现我已就过业的档案资料，后来通过关系把原就业单位的档案资料拿出来了，并自己伪造档案密封印章盖上，蒙混过关了，已经录取上岗四年了现在被举报后果会怎样，心里不安
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第1个回答 2018-11-01
首先明确几个问题：1.资格审查和资格复审你的人事档案写的在哪里？2.既然写的社会考生是不是就是说单位没有同意你报考？如果这两点有问题，那你这次政审通过的可能性很低！就算政审过了，也有可能因为调动档案问题造成无法入职，到时候更麻烦！
