如题所述
本人在车间工作过很多年,深知其中的黑暗,拿员工根本不当人看待,工作环境十分恶劣,夏天特别热,发酵车间会在室温37度的环境下工作。老保用品不能按时发放,问其采购部门直接说账上没钱,无法够买。公司会经常组织员工参加一些莫名奇妙的会议和培训,而且都是占据私人时间。人员流动性特别大,公司不停的招人,打着高新的旗号,到时低薪都不能按时发放,有活就干,没活就给员工放假。就跟打散工一样,淡季时就拿不到2000元工资,旺季也就3500左右,一年有6个月淡季。外地人不给上保险,说是管吃住,吃的 简直是猪食。一人每天10元伙食标准,食堂还要克扣点。工资根本没有按时发放过,12月份才发9月份工资,罚款那是经常事,随便找个理由就可以罚你。离职时还让你签署工资已结清,不告公司的承诺,不签就不给办离职手续。给人的感觉是大工厂,其实就是黑作坊,原材料都是低廉产品,竟然拿饲料作为调味品原材料,使用廉价的海盐。化的盐水都是黑色的。本人从不吃本公司生产的东西。本人在很多企业打过工,老才臣无疑是最黑的!
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第1个回答 2018-08-09
老才臣是个非常优秀的公司,在平谷是名列前茅的大公司,业绩也好,对员工人性化管理,棒棒的,尤其是完善的晋升通道
第2个回答 推荐于2018-01-26
垃圾,垃圾中的公司最喜欢拖欠员工工资和员工的报销费用本回答被网友采纳
第3个回答 2019-09-28
面试时掷地有声五险一金,入职即签合同,干了一段时间,情况如下:
工资发放:压两月(例,10.25号发8.25-9.25号工资,且10.25号未必准时发放,需延后几天);
五险:先递资料给社保局,两个月左右公司才打款;
一金:同样套路,递交资料,拖好几个月后补缴;
劳动合同:自入职到离职,合同从不发到员工手上。(入职当天签同,直签头尾,中间大部分空白不填,签公司处罚规定)
离职证明:离职半月后给你很少有人拿到
工资发放:压两月(例,10.25号发8.25-9.25号工资,且10.25号未必准时发放,需延后几天);
五险:先递资料给社保局,两个月左右公司才打款;
一金:同样套路,递交资料,拖好几个月后补缴;
劳动合同:自入职到离职,合同从不发到员工手上。(入职当天签同,直签头尾,中间大部分空白不填,签公司处罚规定)
离职证明:离职半月后给你很少有人拿到
第4个回答 2017-10-14
这是我见过的最垃圾的公司,就像他造的豆瓣酱一样烂,垃圾中的战斗机