最近看一部韩国连续局,里边有会长,常务,室长,部长......请详细说说韩国的公司职称!!!
有没有达人回答下啦!~~~~
一般大型的韩国公司职位名称如下:
1、会长:理事会(董事会)会长,相当于中国公司的董事长
2、副会长:副董事长
3、社长:会社社长,相当于中国公司的总经理
4、副社长:副总
5、专务:高级常务董事
6、常务:常务董事
7、理事:董事,也即公司大股东
以上职级为任员级别,即为公司的高层管理
8、部长:部门经理
9、次长:部门副经理
10、科长:科长或一般经理
以上职级为公司中层管理
11、代理:副经理,主管
12、社员:职员
当然,这跟公司规模、行业也有关,要根据实际情况判断,有的称谓是职级,有的是职责称谓,不太一样。
扩展资料:
众所周知,韩国的职场文化的世界上数一数二压力大的地方,等级文化的森严加上前后辈的概念,加班,周末工作都是常有的事情。
然后办公座位分布:新员工坐在最外侧离通道最近的位置,向内依次是代理、科长、次长,一个team光线最好的位置肯定给部门长。
以上是韩国职场的办公室情况,下面介绍韩国职场文化:
1、绝对服从文化
在韩国公司里,上级作出指示后,下级的责任是理解并执行这些指令。下级服从上级被认为是天经地义的事情。只要公司上司下达指令,下级不会多问,无条件服从!
2、严格的职场礼仪
韩国人见面时的传统礼节是鞠躬,下级走路时遇到长辈或上级,应鞠躬、问候,站在一旁,让其先行,以示敬意。在称呼上多使用敬语和尊称,很少会直接称呼对方的名字。
3、 早到晚退文化
其实就是半强迫式的自愿加班。由于在公司要对上司绝对服从,上司没有离开公司,下级绝对不能先行离开。而且下级每天早上要比规定的上班时间提早到公司。
4、 聚餐文化
多数公司为了增近员工间的关系,会在下班后安排员工聚餐。通常一次聚餐会转场3次,第一场主要为了吃晚饭填饱肚子,第二场主要是为了喝酒,第三场主要去ktv等娱乐场所。
参考资料:百度文库-韩国公司职位排列
会长---集团董事长(集团,不用解释了吧.由多个不同公司所共同组成)
社长---单个公司的负责人和最高权利人.类似集团公司下的总经理.
部长---同中国,公司内某个部门的负责人.
室长---某办公室的小领导.类似我们的办公室主任.
最小的叫组长,班长,系长
然后是课长,次长,部长
有的韩企还有室长
社长是指一个公司的董事长(社长同总经理不同,社长有股份,是董事会的成员,而总经理充其量就是一个理事会的成员.)
而会长就相当于一个集团的董事长啦(也就是最大职位啦)本回答被提问者采纳