如题所述
是指用人单位将员工发放工资业务委托给银行。用人单位将工资总数拨给银行，由银行下发到员工账户。
代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入，通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看，包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
拓展资料
代发工资的意义：
1，有利于扩大银行资金来源，增强资金实力，支持城乡经济发展。
2.有利于减少资金流通，使员工持有的资金减少到最低限度。
3.有助于提高工作效率。工资转入现有储蓄后，银行和企业，企业和个人得到缓解，个人和储蓄机构反复重复劳动，节省人力物力，提高工作效率。
4，有利于改变传统的工人消费观念，培养勤劳经济的使用和规划习惯，有利于加强社会主义精神文明建设。
5.有利于加快银行服务社会化进程。同时，也有利于推动银行的电子化进程。
6.有利于降低银行组织资金成本，提高银行自身的经济效益
参考资料来源百度百科代发工资
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第1个回答 2021-04-23
银行卡代发工资是指单位给银行提供代发工资名单，由银行按照单位提供的名单把钱。从企业账户。直接转到个人卡里。
第2个回答 2021-04-23
银行卡代发工资主要是企业在支付员工工资的时候，会选择第三方机构进行工资代发，一般为银行。相应也会收取代发手续费本回答被提问者采纳
第3个回答 2021-04-23
所谓的代发工资，也就是员工把工资卡交由公司，由公司统一账号支付工资。
第4个回答 2021-04-23
银行与单位签订代发工资协议，由单位提供代发清单，写清员工姓名、工资卡号、发放工资的金额，由银行批量代发。
