如题所述
是指用人单位将员工发放工资业务委托给银行。用人单位将工资总数拨给银行,由银行下发到员工账户。
代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托,将委托单位向本单位职工发放的工资、奖金等收入,通过转账划人指定职工在银行开立的活期储蓄账户内的一项业务。代发工资业务从领款形式上看,包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。
拓展资料
代发工资的意义:
1,有利于扩大银行资金来源,增强资金实力,支持城乡经济发展。
2.有利于减少资金流通,使员工持有的资金减少到最低限度。
3.有助于提高工作效率。工资转入现有储蓄后,银行和企业,企业和个人得到缓解,个人和储蓄机构反复重复劳动,节省人力物力,提高工作效率。
4,有利于改变传统的工人消费观念,培养勤劳经济的使用和规划习惯,有利于加强社会主义精神文明建设。
5.有利于加快银行服务社会化进程。同时,也有利于推动银行的电子化进程。
6.有利于降低银行组织资金成本,提高银行自身的经济效益
参考资料来源百度百科代发工资
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第1个回答 2021-04-23
银行卡代发工资是指单位给银行提供代发工资名单,由银行按照单位提供的名单把钱。从企业账户。直接转到个人卡里。
第2个回答 2021-04-23
银行卡代发工资主要是企业在支付员工工资的时候,会选择第三方机构进行工资代发,一般为银行。相应也会收取代发手续费本回答被提问者采纳
第3个回答 2021-04-23
所谓的代发工资,也就是员工把工资卡交由公司,由公司统一账号支付工资。
第4个回答 2021-04-23
银行与单位签订代发工资协议,由单位提供代发清单,写清员工姓名、工资卡号、发放工资的金额,由银行批量代发。