如题所述
在工作中有时候会遇到一些突发情况,使自己变得很无奈。上司可能会把别的同事犯的错误算到自己的头上,应该是当面的对上司进行反驳还是自己忍着不说?我觉得这两方面都是不可取的,应该找一个合理的办法向上司解释。
在职场上遇到这样、那样的困难很多,有的时候别的同事不小心犯了一个错误,上司没有看到错误是其他同事犯的,而把罪过怪到自己头上,对自己进行批评或者是严厉的处罚。这个时候可能会有些人直接当面向上司反驳,这样是解决不了问题的。因为这样会使上司变的很丢面子,同时自己鲁莽也会使事情变得更复杂。
忍着不说也不对,因为自己的利益受到了侵犯,应该向别人解释清楚,不然这个帽子一直戴在自己的头上会使很多的同事对自己有看法,也会使领导的心里对自己产生看法。应该在工作之余找一个时机,或者是到把领导约出来,或者是自己到领导的办公室,向领导亲自解释这件事情。自己一定要心平气和的,不要露出什么不悦之色,要让领导有面子。好好的给领导解释清楚,我相信领导一定会还自己清白的。
职场上的很多事情需要自己动脑筋去解决,如果只是一时的冲动、一时的鲁莽或者是忍辱负重,都不是一个好的解决办法。要照顾到上司的面子,同时也要照顾到自己的利益。在使自己利益不受损的情况下,做一个完美的解决。
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