玩忽职守罪有公职会被开除吗？

构成玩忽职守罪，国家工作人员往往会被判刑，这样，其公职会被单位开除，解除双方之间的劳动关系。工作人员在工作过程中玩忽职守，给国家财产造成严重损失的，会被检察院追诉刑事责任，这样，其单位会将其开除，并不给赔偿。
一、玩忽职守罪有公职会被开除吗?
一般是会的。被判处有期徒刑以上的，公职人员必须开除公职。国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。
玩忽职守罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，不履行职责义务或者不认真履行职责义务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为，包括作为和不作为。
二、玩忽职守犯罪立案标准是什么?
国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的，应予以立案：
1、造成死亡1人以上，或者重伤2人以上，或者重伤1人、轻伤3人以上，或者轻伤5人以上的;
2、导致10人以上严重中毒的;
3、造成个人财产直接经济损失10万元以上，或者直接经济损失不满10万元，但间接经济损失50万元以上的;
4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上，或者直接经济损失不满20万元，但间接经济损失100万元以上的;
5、虽未达到3、4两项数额标准，但3、4两项合计直接经济损失20万元以上，或者合计直接经济损失不满20万元，但合计间接经济损失100万元以上的;
6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上，或者破产的;
7、弄虚作假，不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况，导致重特大事故危害结果继续、扩大，或者致使抢救、调查、处理工作延误的;
综上所述，国家工作人员玩忽职守，会触犯刑法，其将面临判刑的命运。被判处有期徒刑以上刑罚的，单位应当将其开除公职，不予录用。这种情况下开除单位不用负责，不需要额外支付赔偿。对于玩忽职守犯罪，法院量刑可以是三年以下，严重的话判三年以上徒刑。

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