开工资的时候做会计分录-借:管理费用,贷:现金,这样不可以吗?为什么要应付工资的科目?正确的会计分录应该怎么做?
发放工资的会计科目
发放工资的会计分录1、企业发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保（个人部分）应交税费——应交个人所得税银行存款2、企业计提工资时：借：管理费用等（根据员工部门计入对应科目）贷：应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保（单位部分）3、企业缴纳个税及社保时：借：其他应收...
发放工资会计分录怎么做
发放工资的会计分录处理如下：一、计提工资、社保及公积金时 借：根据员工所属部门不同，分别计入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目的“工资”子目，以及相应的“住房公积金”和“社保”子目。贷：“应付职工薪酬工资”，“应付职工薪酬住房公积金”，“应付职工薪酬社保”。二...
计提、发放工资的会计分录怎么处理?
计提、发放工资的会计分录处理方式如下：计提工资时的会计分录： 借：管理费用——员工工资 贷：应付职工薪酬——员工工资 发放工资时的会计分录： 借：应付职工薪酬——员工工资 贷：银行存款——付款银行\/库存现金 注意事项： 工资计提和发放是会计工作中的重要环节，需要仔细核对，确保金额准确无误。 工...
发放工资的会计分录怎么做
会计分录：借：成本或相关费用工资；贷：应付职工薪酬工资，应付职工薪酬单位部分五险一金。说明：此步骤是将应发工资和单位应缴纳的五险一金计入相关费用科目，并同时确认对职工的应付薪酬。工资发放时：会计分录：借：应付职工薪酬工资；贷：应付职工薪酬个人部分三险一金，应交税费个人所得税，银行存款。...
发放工资的会计分录
企业发放工资的会计分录主要包括以下步骤：企业发放工资时：借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保：用于核算从员工工资中扣除的个人社保部分。应交税费——应交个人所得税：用于核算从员工工资中扣除的个人所得税部分。银行存款：表示实际支付给员工的工资净额。企业计提工资时：借：管理费用等：...
工资发放后把工资结转为成本,会计分录应该怎么做?
如果工资是企业的成本的话，账务处理是：计提时：借：主营业务成本-工资贷：应付职工薪酬发放时：借：应付职工薪酬贷：应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保等结转损益时：借：本年利润贷：主营业务成本-工资工资的会计分录可以分为两部分：（假设次月发放上月工资）当月计提时：借：管理费用；贷：...
发工资会计分录怎么写
发工资的会计分录主要分为计提工资和发放工资两个步骤，具体写法如下：计提工资时的会计分录： 借：管理费用\/销售费用\/生产成本 贷：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保费 贷：应付职工薪酬——公积金 贷：应交税费——应交个人所得税 这一步是将应支付给职工的工资、单位承担的社保和...
计提工资和发放工资会计分录
计提工资和发放工资会计分录 一、计提工资时 计提工资 借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬--工资 2.计提社保(企业部分)借:××费用(管理\/销售等)贷:应付职工薪酬--社保 二、发放工资时 1.发放工资 借:应付职工薪酬--工资 贷:应付职工薪酬--社保(个人部分 应交税费--应交个人所得税 库存...
计提,发放工资会计分录
计提和发放工资的会计分录如下：1. 计提工资： 借：劳务成本\/管理费用等 贷：应付职工薪酬工资 这一步骤表示公司已经确认了员工应得的工资，但尚未实际支付。2. 发放工资： 借：应付职工薪酬工资 贷：银行存款\/其他应付款等 这一步骤表示公司已经实际支付了员工的工资，并从相应的账户中扣除了款项。解释...
从银行提取现金60000元,发放职工工资。做会计分录
当企业从银行提取现金60000元用于发放职工工资时，会计分录如下：首先，确认提取现金的会计处理：借：库存现金 - 60000 贷：银行存款 - 60000 接着，将这笔现金用于记录职工工资的发放：借：应付工资 - 60000 贷：库存现金 - 60000 如果这笔现金是作为准备金而未实际发放，会计处理则简化为：借：库存...
