本人2014年应届本科生，微电子专业，打算做光伏工艺技术员。想要了解这个职位在公司里有怎样的晋升渠道。希望熟悉这一岗位的工作人士多多帮助，做详细介绍。30分分数不多，先多谢大侠了。
实习期~技术员~助理工程师~初级工程师~中级工程师~高级工程师
一般实习期满就顺利转为技术员，有些公司为了储备人才为后期发展所需或设置储备干部职位（个人不太看好这个岗位），根据公司制度不同，每个职称都会划分几个等级（比如技术员1、2、3，待遇都不一样），其实就是公司希望减少人才的流失同时节约公司的开资。
如果你在技术岗位有一定的工作经验后，可以跳槽，这样你的待遇会改善的快一些，但是频繁跳槽对自身发展也会有反面影响。
以上个人见解，仅供参考！追问
一般实习期满就顺利转为技术员，有些公司为了储备人才为后期发展所需或设置储备干部职位（个人不太看好这个岗位），根据公司制度不同，每个职称都会划分几个等级（比如技术员1、2、3，待遇都不一样），其实就是公司希望减少人才的流失同时节约公司的开资。
如果你在技术岗位有一定的工作经验后，可以跳槽，这样你的待遇会改善的快一些，但是频繁跳槽对自身发展也会有反面影响。
以上个人见解，仅供参考！追问
恩，你的答案是我需要的。那么，麻烦你可以大致介绍一下从技术员到高级工程师，他们都会做一些怎么样的工作呢？也就是对他们的技能有什么样的要求？满意增加20分。
追答光伏分为很多板块，你应聘的岗位决定你的工作性质，我给你简单介绍一下光伏的产业链吧。 硅料~铸锭（多晶）/直拉（单晶）~剖方切片~表面制绒~扩散制节（PN节）~刻蚀（去磷硅玻璃）~PE(镀减反射膜)~丝网印刷（制造电极）~测试分选~再到组件安装~最后系统集成（也就是光伏电站）。不为分，只为自己热爱这份事业。有什么不懂可以网上查询一下，这些都是关键词，你能百度出来
技术员：及时处理相关故障和设计优化工艺实验提高效率，降低故障。
工程师：相关故障技术员无法解决时，工程师来处理，设计优化工艺试验，提高效率，降低故障。
简单的说，工程师负责技术多一些，技术员负责产线多一些
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2014-01-13
一般两个发展方向，一个是纯粹技术（做到CTO）,另一个升到技术管理然后彻底转型为管理。
如果你想走管理路线，我的建议是，你只要坚持自己喜欢的做下去就行，但切记不可太过沉迷于光伏技术而两耳不闻项目的其他事，要多与同事和领导交流，多发表一些与项目有益的见解，让领导觉得你是积极主动有想法的。关键是，做管理，不在技术水平的高低，而在于积极主动，一定要积极主动，以高度责任心多交流、沟通、协调。个人觉得管理是条窄路，人人都想做，都只看到表面的风光，以为做管理就轻松了。事实不是那样的，我们公司的管理人员更累，经常熬夜开会不说，高处不胜寒的感觉也总是有的，至少比普通技术岗位更难找工作。行行有本难念的经，每个岗位也都有本难啃的帐。
如果你想走管理路线，我的建议是，你只要坚持自己喜欢的做下去就行，但切记不可太过沉迷于光伏技术而两耳不闻项目的其他事，要多与同事和领导交流，多发表一些与项目有益的见解，让领导觉得你是积极主动有想法的。关键是，做管理，不在技术水平的高低，而在于积极主动，一定要积极主动，以高度责任心多交流、沟通、协调。个人觉得管理是条窄路，人人都想做，都只看到表面的风光，以为做管理就轻松了。事实不是那样的，我们公司的管理人员更累，经常熬夜开会不说，高处不胜寒的感觉也总是有的，至少比普通技术岗位更难找工作。行行有本难念的经，每个岗位也都有本难啃的帐。
