如题所述
1. 不善于沟通:有时候他们会避免解决争议或者与人交流,导致能传达的信息不清晰;
2. 工作效率低下:没有明显目标,也没有精细的计划,可能会耗费大量的时间精力;
3. 缺乏领导力:没有很强的领导力,无法管理好周围的人,即使是有实力的人也可能会有领导失败;
4. 决策能力较差:有时候他们会冲动而做出对工作空间不利的决策,也会被看到出现很多拖延的症状;
5. 不擅长解决复杂事情:这样的人会容易遇到瓶颈,从而无法顺利的完成一些复杂的任务。
2. 工作效率低下:没有明显目标,也没有精细的计划,可能会耗费大量的时间精力;
3. 缺乏领导力:没有很强的领导力,无法管理好周围的人,即使是有实力的人也可能会有领导失败;
4. 决策能力较差:有时候他们会冲动而做出对工作空间不利的决策,也会被看到出现很多拖延的症状;
5. 不擅长解决复杂事情:这样的人会容易遇到瓶颈,从而无法顺利的完成一些复杂的任务。
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