如题所述
一般来说,当一个领导对你说“努力工作”时,它具有三种含义:客气话、客气话; 你真的很努力,赞美和肯定你; 你不努力,你的工作没有做好,你发出警告。 第一种礼貌用语我就不多说了。 领导知道你工作正常,对你说“辛苦了”。 你只需要回答“一切都应该做”。 就是这样,只是对彼此有礼貌。专注于最后两种回答方式。
首先,如何回应领导认可和表扬自己时所说的“辛苦”? 比如领导知道你这几天加班,或者你为了争取一个大客户花了很多时间,对你的“辛勤工作”表示由衷的慰问。 领导的本意是让你知道他知道你付出了多少努力。翻译是领导知道你努力了,让你知道他理解你。 领导者在职位上的优越性可以看不起下属。 他们知道下属的工作量和努力,尤其是那种从基层培养出来的领导。 他知道下属为这项工作付出了多少努力。 这时候,你可以把千言万语浓缩成一句话,“谢谢你的关心。”
其次,事实上,绝大多数口头表扬都可以用这句话来处理。 这六个字,告诉领导,我知道你知道我努力了,我很感激,以后我会跟着你的。 还有两种情况:一是你和领导关系好。 如果领导人品好,你和他的关系也不错,可以试着让沟通的气氛轻松一点。 比如领导说“辛苦了!”,你可以用斜坡上的驴子跟领导开个玩笑:“XX先生,你这话不愧是狗!有什么事,你 是要奖励我还是奖励团队?”,这很容易,拉近了和领导的关系。
最后,是你和领导的关系普遍不到位,还没有到开玩笑和请教的地步 领队请客。然后你可以说:“谢谢你的关心,虽然那段时间很辛苦,但我也学到了很多,也成长了很多。 这个辛苦是值得的。”这样一来,领导就会马上用钦佩的眼神看着你。或者你可以说:“只要能满足客户的要求,所有的辛苦都是值得的。 我唯一担心的就是这个某某并不完美。”这样既表明了我的工作态度,也给自己留了一条出路!