如题所述
企业治安保卫工作是社会治安综合治理的组成部分,是事关国计民生的大事。现就如何加强企业内部保卫工作,为企业创造一个和谐稳定、良好的生产环境谈一些见解。 一、企业内部治安保卫工作的重要性 为企业安全生产经营保驾护航。做好企业内部治安保卫工作,在某种程度上能够防范犯罪,使犯罪分子不敢对企业资产及物资有非分之想,为企业减少或挽回经济损失。 为企业职工队伍营造和谐氛围。企业内部治安保卫工作的好坏将直接影响着职工的切身利益。只有搞好企业内部治安保卫工作,才能使企业职工的生命财产安全得到保障,职工没有了后顾之忧,才能全身心地投入到日常生产建设中去。 二、企业内部治安保卫工作存在的突出问题 一是治安形势相当严峻。随着企业改革的不断深入,进入企业务工的临时用工队伍壮大,一些人文化素质不高,法治意识淡薄。同时,在企业周边不同程度地存在着废品收购站,这就给犯罪分子提供了销赃渠道。二是企业保卫人员的职责和素质还不完全匹配。保卫人员职业素质和专业能力水平参差不齐,是目前企业保卫存在诸多问题的主要原因之一。 三、做好企业内部治安保卫工作的措施 要坚持“打防结合、预防为主”的方针,不断分析研究治安保卫工作中出现的新情况、新问题,及时准确预测,始终掌握工作的主动权。通过以党支部为核心的组织体系建设,将内部治安保卫的范围和工作任务分解,层层签订责任书,齐抓共管,形成合力。 企业内部安全保卫工作正常开展的关键,在于规章制度的健全完善和工作责任的具体落实。要坚决贯彻“谁主管、谁负责”、“谁在岗、谁负责”和“谁受益、谁负责”的原则,制订完善各类应急预案,特别是事关国防安全、经济安全和社会安全的单位,要加快建立应急机制相协调的统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处理机制,适时组织演练,以应对恐怖袭击、群体性事件等引发的各种危机,切实维护单位和社会的稳定。 要从源头上杜绝案件发生。要抓好门卫管理,严格按照管理规定,出门物资严格坚持“三不放行”原则,即无公章及领导签字不放行、物证不符不放行、核实不清不放行,对进出厂区的人员及车辆加大检查力度。要抓好治安巡逻工作,采取定时或不定时巡逻,加强对重点装置、危险库房等部位的巡查,筑牢第二道防线。 要加强保卫队伍建设,促进企业内部和谐稳定的发展。建立一支强有力的治安保卫力量,必须加强保卫部门的政治思想教育及组织纪律作风、业务建设,通过岗位练兵、在职培训、外出学习等多种渠道、多种形式,提高保卫人员的思想政治素质,全面树立治安保卫工作人员形象。
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第1个回答 推荐于2017-09-25
做好企业的安保工作对于企业的安全、人员的安全有重要的作用,具体办法如下:
招聘高素质安保人员、购买各种安保设备;
制定各项安保制度,保障安保人员在工作中有章可循;
定期宣传安保事宜,确保企业内部员工增加对安保知识的了解;
加强监督,由公司管理层成立监督小组,监督安保部门的工作。