我是一个人事方面的新手，最近将要毕业了，没有签三方，公司也是一间很小型的民营企业，不能接受档案，那么我们人事部门收集员工资料建立的档案是否就是常说的人事档案？如果是的话为什么我们的老HR说这份档案是不能跟我们走的呢？
毕业的学生有份学生档案，是从高中起建立的，毕业时和单位网签后，学校会发到单位，没有就业单位的，学校会打回原籍的人事局，到单位后单位会把你和单位签订的合同，就业协议，报到证放到档案中，一年后定级表、鉴定表放到档案中，这些都是档案的主要材料。另有单位的一些奖励或惩罚也可以放到档案中，也可以不放，这个由单位决定。小型的民营单位不能自己保管档案，但是人社部门有专门的管理部门，没有管理权的单位的档案会放到那里。毕业时的档案与单位签订的必须的材料，是和员工同步的，员工走到哪里档案就跟到哪。
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第1个回答 2019-12-20
档案这个东西是国企和计划经济的产物的。到目前为止唯一可以看到的用途就是可以证明你的工作履历的，这个比较关键的，说简单也就是只有等你办理退休的时候才又用的哦（如果你一直在私企的话。
第2个回答 2021-11-30
考公务员需要档案吗？
第3个回答 2019-11-13
第4个回答 2021-02-20
人事档案管理系统有什么优点呢？今天我们就来看一看。
