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岗位就是责任

岗位是展示个人能力素质,实现自我价值的舞台。一个
人失去了岗位,就失去了立身之地,即使能力再大,本领再
强,也无法展现出来。一个人对岗位的态度,是他的事业心
和责任感的具体体现。有了岗位,就要正确对待岗位,而要
正确对待岗位,就要准确理解和把握岗位的深刻内涵。

一个人一旦进入一个岗位,他的一个主张,一个意见甚
至一举一动,都会对单位建设,对所属人员产生影响。从这
个意义上讲,岗位就是责任。只有心中时刻装着岗位,装着
工作,清醒地认识到责任的重要性和必要性,才能不负重
托,不辱使命。对那些工作不思进取,对上有上策,下有对
策,对自己是一套,对别人又是一套的双重标准现象,都是
极不负责任的表现。

员工到一个工作单位一定要理解:岗位就是你应承担的
责任,没有这样的意识就不可能做好工作。作为我们应从以
下几方面做起:

首先,要调节好心态。因为在踏入社会后的职场百态,
现象种种,不能对职场产生固有的偏见,如带着这种片面认
识,使部分不谙世事的学生对职场产生了畏惧心理,以致走
上工作岗位后,缩手缩脚,顾虑重重。

其次,怕承担责任的心理是工作中的绊脚石。刚刚走让
岗位的员工,无论是从理想信念到思想认识,还是从言行举
止到工作心态都洋溢着一种阳光向上的活力。但在工作能力
和职业规范上还有一定差距,还没有完成由学生到职场人士
的角色转变

因此

对于新入职的员工来说

学会承担责任,
尽快调整好心态,尽快了解、掌握各种职能、职责和各项规
章制度,尽快适应单位的规范要求,在自己的工作岗位上尽
职尽责,尽心竭力地工作。它将为你的职业生涯打下坚实的
基础。

再则是员工要树立团队责任意识,要把上级、同事看做
是和你同舟共济的伙伴,大家都是一艘船上的合作者,这是
一个员工最容易忽视的。以为“自扫门前雪”就是学会了承
担责任,这是不全面和不准确的。

第四是要认清你的岗位职责——这就是你的责任。

岗位就是责任,所以我们每一个员工从灵魂深处形成
“岗位就是责任”的价值观,履行好自己的岗位责任。只有
坚持了“岗位就是责任”这一重要原则,都以承担自己的岗
位责任作为自己的职场准则,我们的员工才能化被动为主
动,更好地掌握自己的命运,拓展自己的职场前途。我们的
企业才能赢得别人的信任和赞许。

学会承担责任,最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责
任,明白你的工作范围。对自己工作责任内的任何事情,都

要主动地去做,千万不要等领导来安排。事事都由领导来安
排的员工,最终只能被淘汰。同时认清自己的责任,还有一
点好处就是能够减少对责任的推诿。因为往往在责任界限模
糊的时候,人们就会互相推脱责任。

做好本职工作是你的本份,只有做到尽职尽责、尽心尽
力,这样才能做好工作,才能胜任这份工作。

各位同事,我们要把岗位和责任统一起来,从我做起,
从现在做起

从平凡岗位做起

从本职工作做起,
敬业爱岗,
合规经营,发奋学习,努力工作,争先争优,在普通的岗位
上,做出不平凡的业绩。只要我们每位员工都这样去做,我
们农信事业岂有不蒸蒸日上之理!
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