去超市面试他们会面试哪些

衣着整齐、不要太花俏，，他们一般会问你以前是否从事过类似工作，什么毕业，，是否能吃苦耐劳，，回答时不要紧张，，吐字清楚点，，语言不必太快，，超市员工，，购物者难免会询问你东西在哪，不要回答的话语人家听不清楚，，自信的面对吧，，其实并不难，我在工作上面试过很多次，失败过很多次，不过我没真正超市面试过，希望能帮助到你；
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首先是工作经历:以前在什么地方干过，干了多长时间，现在为什么不干了；然后就是问你一些相关的专业知识（这个就看你是从事什么销售工作了，比如服装，他就会问你服装的规格，号型，面料，销售技巧），也有些店长不会以提问题的方式面试你，可能是在随意的谈话中就能感觉到你适不适合他们，所以，不管在什么地方面试，以一个放松的心态去面对就好，不要紧张，从容应对

　　从我负责单位人力资源招聘的角度给你提出几点建议，供你参考，
　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
　　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
　　4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
　　5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
　　11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。祝你成功

这个要看您面试的是什么岗位了。岗位不同，面试的要点也不错。
比如：超市收银员岗位，面试考核有PS机操作、假钞鉴别、收银速度等。
送货员岗位：驾照、工作经验、身体状况等。
理货员岗位：年龄、身份信息、类似工作经历等。
管理类岗位面试的就更多了，学历、专业、工作经验、求职意向、薪酬要求、工作稳定性等。
具体情况要具体分析。
以上，希望能帮到您。谢谢采纳。