最近面试发现好多公司基本消失四十五十岁的人，管理人员还是少的，作为平凡的员工如何规划
确实有这个问题。很多单位招聘都是要求40或45周岁以下，甚至35周岁以下。四十岁要找合适的不容易。关键看经验，能力水平。确有三板斧的人会有机会。主要应聘管理职位和高级技术职位。 来自职Q用户：丁先生
我都60岁了还在找工作，有什么奇怪？与世具进，实力说话！ 来自职Q用户：许先生
我都60岁了还在找工作，有什么奇怪？与世具进，实力说话！ 来自职Q用户：许先生
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第1个回答 2020-08-18
在家待时间长了，没有工作经验确实不好找工作。又想学点东西。哎
