中国人寿保险的业务人员经常打电话给我让我去面试,据说招来一个人他们有提成拿,是这样的吗?

自己有份较稳定的工作,因为想有所突破追求更高的发展,才将简历放到人才市场里的,他们应该是通过人才市场找到我的联系方式的,电话和短信都比较勤,而且有时都不是同一人给你打电话发短信,有说招理财经理的,也有邀请我参加什么创业说明会的,搞得我一头雾水。亲,你遇到过类似的情况吗?或者你遇到这样的情况如何处理?

1、招人是没有提成的,只你招来人,做来业务,招聘你的人才有利益
2、这种利益在保险公司的考核办法里叫管理利益
3、其实无论任何一个行业,下属的劳动都会给上级贡献利益,只不过薪酬制度不一样,这种利益关系体现以明显或者不明显的方式体现出来
4、如果你真的想做这份工作,就去看看,不想做,就直接拒绝好了。
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第1个回答  2013-08-26
招人的时候有钱,招来以后做业务还有提成。 他们不是骗子,是疯子,会让你也跟着疯狂的,等辞职的时候会发现自己什么也没剩下,传说中的高薪也不知道去哪里了。
第2个回答  2013-08-26
借用一句银英传:让骗子有机可乘的人,要负比骗子本人更多的责任!
保险公司拉人下水的鬼话,谁让你去信的?
为什么非要哭着喊着把钱交了出去,再来问被骗了怎么办这样的事后诸葛亮问题?

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