200分悬赏高手进来看下,谢谢!

如何管理好QQ群?望高手赐教!

1,群主要常常在线,不要隐身,如果不能常常在线的话每天都要查看聊天记录,(最好找个常常在线的管理员);
2,群规很重要,说脏话的严肃处理,但楼主也说新群人少,没人加;如果有违反群规的都踢的话人更少了,更没人加了,所以人少时有违反群规者严肃处理,但不要踢出去,当然警告不行的话踢之;等有多了就要加强管理,警告不行的话就踢;
3,也就是退群的,群里定期要有活动,16岁以下的群活动后要给点奖励,诱惑一下,例如定期有一个比赛,关于青少年身心健康好的,游戏比赛或打字比赛,奖励从当管理员到网游中的物品依楼主你实际情况定;
4,最重要的是群主你!以身作则,关心群里事情,说话做事要令人心服口服,虽然不是面对面的聊天,但要有威严,还要和群里的打成一片!
建什么群好就看16岁以下的爱好了,例如动漫群,游戏群,体育电脑群等等
辛辛苦苦建立起来的,还是留了好!更何况那里也有你的快乐!
一个好的群组离不开一个好的管理队伍,在你找管理员的时候,最好不要轻易的就做决定,要确定他能够做好,才给予他这个职务,
2,管理员,要保持好自己在群内的形象,不要利用职务之便在群组内乱发牢骚,然后加精置顶,这对群组是很不好的,如果发现有这种情况的话,应立即给予警告,不听着,予以撤消职务
3,对群内成员所发意见,应仔细阅读,并给予一定的评论,发现有什么不对的地方,应该进行修改,不要一故的进行删除,这样会把他们的积极性打退的,
4,群内成员提出的问题,要及时的给予答复,管理员,如有事情,一段时间不能上线的话,应在群内发一个帖子,说明情况,请大家理解

相信自己一定可以做好的!!!现在大家的太阳越来越多了
由于对某个运动的喜欢
就想建立一个自己的群,拥有很多朋友,在一起聊天,讨论自己喜欢的东西,是多么开的一件事。
现在群建好了,要怎么样管理这个群呢?
首先应该找一些有共同话题的朋友,这些朋友作为这个群的基本支柱(这些朋友必须得对你们喜欢的这个话题有足够多的了解)。
然后在论坛或发帖子,用你们的专业水平来吸引更多的人加入;或者也可以在其他的群里找一些比较优秀的人(在其他群找的时候可别光明正大的找 )
先用这些人拉拢他们认识的有共同爱好的朋友,或者是比较好的朋友,先把人数弄上去。
当人数快达到100的时候就可以给群里充q币了,升级为高级群。高级群就可以吸引更多的人来这个群里。
这时候就不必一直拉人了,先做的工作是整顿自己的这个群,先说管理员的问题,开始的时候管理员一定要自己人当,当过一段时间后对于后进来的人有一顶的了解了,再给他们管理也不迟,(例如国际米兰和AC米兰吧,他们两个球队的球迷就互相攻击。难免有些人混入对方的群以后搞破坏,先在对方群里赢得信任,然后趁群主轻信,骗取管理员,最后把群里的人都T了,让你的努力付诸东流)管理员应该具备以下条件:
一、具备良好的素质,别动不动就脏话满天;
二、有亲和力;
三、有专业的知识;
四、有良好的人缘;
五、最好能识别出捣乱份子,及时清理出群。
群规也是必须制定的,比如不能说脏话拉等等等等
我觉的一个良好的群是应该没有人说脏话的,起码能保持群的文明聊天环境。当然了有时候因为观点的不同,难免会碰到争吵的时候,年轻气盛,偶尔难免会说点脏话。
在群员里面,去其糟粕,把一些垃圾人都清理出去,一刻也不能留。
人数到了100多就可以等待着自己的群慢慢的壮大吧
后期的时候群里可以让出两个管理的位置来,实行民主选举管理员QQ群是为QQ用户中拥有共性的小群体建立的一个即时通讯平台(腾讯官方是这么解释的),比如可创建"我的大学同学","我的同事"等群,每个群内的成员都有着密切的关系,如同一个大家庭中的兄弟姐妹一样相互沟通。这里大家要注意的是“拥有共性”四个字,这和古语“人以群居,物以类聚”说的是一个意思,同时大家还要明白”如同一个大家庭中的兄弟姐妹一样相互沟通“是怎样的如何和谐。
现在几乎每个站长都创建了自己的QQ群,如果把群建设得好,对网站的运营会起很大的促进作用,通过群,你可以收集反馈信息,加强互动,可以进行交易,还可以提高网站黏度等等,世界工厂网(www.sjgc360.com))的群就是一个很好的例子,群里的成员几乎每天都会去到网站上查看信息,然后到群里进行即时讨论.

下面我们就来探讨一下如何建设一个成功的QQ群。

一.QQ群创建者

QQ群创建者,拥有群的最高权限,可以任命管理员,可以拉人进来,还可以禁止人发言,T人等等功能。如果说QQ群是个小帝国的话,那么创建者就是帝国国王,拥有至高无上的权限,同时又被他的臣民所监督,你的一言一行都将直接影响群内其他人的行为,所以这个时候,QQ群创建者就要是时刻注意自己在
群内的形象了。一个好的QQ群创建者应做到如下几点:(1)寡言,要么不说话,要么每句话都有分量,能引起波澜;(2)民主,任何霸道的行为不管在虚拟世间还是现实生活中都会引起反感,QQ群做为一个”大家庭式的讨论平台“更需要民主;(3)隐身,QQ群创建者应该长期隐身,该出手就是出手,好比黑夜中的影子大侠,在群内形成一种影响,让人猜不透,你在还是不在。

二.QQ群的管理制度

一个好的管理制度,应该在给予成员最大的发挥空间。QQ群创建者在做到民主的同时,应该做好如下的工作。

(1)管理员的任命。建群初期可以用自己的熟人来管理群,等到大家慢慢熟悉后,这个时候应该空出部分管理员位置,让大家竞争“上岗”,同时对上任后的管理员,要给予充分的信任和权利,在群的公告栏给其挂广告一段时间,T人不需要经过QQ群创建者同意等等。有了竞争机制,群才有活力,im286, chinaz的论坛等等,现在都在形成竞争,你有好的内容发布,我就让你落伍,可以进更多的板块,享有更多的资源,这也是落伍一直不落伍的原因所在。

(2)群普通成员。对于这部分人,一定要鼓励大家多发言,多交流,尽量和群主题有关,毕竟群功能就是用来交流的。对于长期不交流,不发言的,应该T掉(如果被T的不明白,可以让他看看QQ群的定义,T你是有依据的)。

(3)广告。每个群几乎都要被广告强奸N会,对于一进群就发广告的,这个建议立刻T掉,否则他后面还会继续强奸大家N会。对于广告,我门不能一概拒于门外,有时候强奸也是一种享受,也有快感。
可以规定什么时候发广告,一天发几条广告等等,或是发广告之前,应该先征询一下大家的意见,在得到大家的认同,管理员的默许后,你强奸大家就是合法的了

(4)无间道。在群内应该安插一些耳目,随时向群管理员报告群的情况,有时候管理员不好说的话,可以由这些耳目来说,这样一个唱红脸,一个唱白脸,失礼的是那些耳目,管理员的威信依然还会在,有时候还会得到提高。
群指导思想:交流互动 团结互助
群宗旨:相聚惜缘,主动交流才是硬道理。
为创建一个健康、绿色、休闲、互助的交流平台。 特制定以下群规,望各群友支持:
1.管理员努力使群合乎法律规定并删除有害内容,表现热情、耐心,无灌水倾向、无滥用管理权现象,确保群内文明健康,并在值班期间尽忠职守 。
2、增进群友之间相互了解,融洽情谊,是群的中心思想。新入群者请自觉加上头像及现所在地,并上传照片到空间相册,别忘了去“新人报到处”签名,留下你闪光的一笔。
3、积极参与大厅交流、BBS发帖,努力营造和谐的氛围,是每一个群友的职责。抽空浏览BBS作品既尊重他人,通过阅读赏析也是提高自己内涵的捷径。所以,不妨时时移步、悄悄给予关照、多多参与回帖。
4、,群内成员人人平等,健康文明的自由交流,进退自由;成员间发扬互助互谅精神,热情帮助,大度体谅 。但禁止说脏话骂人,禁止用不友善的言语功击群内其它成员,严禁把群里相册照片转发,维护本群和谐向上的良好气氛是本群铁的纪律。
5、提倡交流互动,允许观点不同。但勿在群里发网址、做广告、色情图、粗口谩骂、暴力凶杀、肆意人身攻击有关影响交流。请勿在群内任意刷屏,发QQ表情时请注意尺寸大小,不发大图片,确保视觉清洁。
6、禁止在群内发表损害国家安全、泄露国家和地方机要秘密、制造民族矛盾或是丑化国家领导人形象图片等言论,违反上述任一条款者,管理员将口头警告;3次不改者,视为无缘。
7. 本群致力于营造人性化健康网络环境,群内成员应积极维护本群声誉,努力工作,以工作为主、适当娱乐,为自己的发展而拼搏 ,为创造一个模范先锋群而献计献策本群.
8 、本群每月15日对群友做一调整,凡1个月内不参与聊天交流和BBS沟通的群友,缘将尽。但的确事出有因的,请及时到此处或管理员处请假。
9 、群委会不定期会组织各类活动,让大家相知相识,近距离交流. 望各位群友踊跃参加!
此外:
1、群是大家的,因此精心呵护,延长高级群待遇是每个群友的义务,有能力、有爱心的群友,可自行为群充值,数量不限 。
2、本群提倡输入新鲜血液时,把好质量关。人贵在精,不在于多,希望大家理解。对破坏团结,引起众怒的群友,请另觅他处。
3、在群内故意发送病毒者,踢无赦。
4、对于经常更换网名的群友,提醒注意了,万一被误伤,可不能怨群管和群主。
5、常平论坛网友群不欢迎只留躯壳(上线像木头,帖子不交流,隐身有理由)的人。
6、上述规定和惩罚对群主和管理员同样有效。
群空间为群主提供了强大的管理群的功能,您可以自由设定群内的版面、相册,更重要的是,您要知道设置您的群空间为公开还是非公开。您可以设置一些群内的成员为管理员来帮助您管理,一个群中除了群主,最多可以设置5个管理员协助您进行管理。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2008-05-25
首先应该找一些有共同话题的朋友,这些朋友作为这个群的基本支柱(这些朋友必须得对你们喜欢的这个话题有足够多的了解)。
然后在论坛或发帖子,用你们的专业水平来吸引更多的人加入;或者也可以在其他的群里找一些比较优秀的人(在其他群找的时候可别光明正大的找 )
先用这些人拉拢他们认识的有共同爱好的朋友,或者是比较好的朋友,先把人数弄上去。
当人数快达到100的时候就可以给群里充q币了,升级为高级群。高级群就可以吸引更多的人来这个群里。
这时候就不必一直拉人了,先做的工作是整顿自己的这个群,先说管理员的问题,开始的时候管理员一定要自己人当,当过一段时间后对于后进来的人有一顶的了解了,再给他们管理也不迟,(例如国际米兰和AC米兰吧,他们两个球队的球迷就互相攻击。难免有些人混入对方的群以后搞破坏,先在对方群里赢得信任,然后趁群主轻信,骗取管理员,最后把群里的人都T了,让你的努力付诸东流)管理员应该具备以下条件:
一、具备良好的素质,别动不动就脏话满天;
二、有亲和力;
三、有专业的知识;
四、有良好的人缘;
五、最好能识别出捣乱份子,及时清理出群。
群规也是必须制定的,比如不能说脏话拉等等等等
我觉的一个良好的群是应该没有人说脏话的,起码能保持群的文明聊天环境。当然了有时候因为观点的不同,难免会碰到争吵的时候,年轻气盛,偶尔难免会说点脏话。
在群员里面,去其糟粕,把一些垃圾人都清理出去,一刻也不能留。
人数到了100多就可以等待着自己的群慢慢的壮大吧
后期的时候群里可以让出两个管理的位置来,实行民主选举管理员。
第2个回答  2008-05-25
辛辛苦苦建立起来的,还是留了好!更何况那里也有你的快乐!
一个好的群组离不开一个好的管理队伍,在你找管理员的时候,最好不要轻易的就做决定,要确定他能够做好,才给予他这个职务,
2,管理员,要保持好自己在群内的形象,不要利用职务之便在群组内乱发牢骚,然后加精置顶,这对群组是很不好的,如果发现有这种情况的话,应立即给予警告,不听着,予以撤消职务
3,对群内成员所发意见,应仔细阅读,并给予一定的评论,发现有什么不对的地方,应该进行修改,不要一故的进行删除,这样会把他们的积极性打退的,
4,群内成员提出的问题,要及时的给予答复,管理员,如有事情,一段时间不能上线的话,应在群内发一个帖子,说明情况,请大家理解

相信自己一定可以做好的!!!

参考资料:

本回答被提问者采纳
第3个回答  2008-05-25
1群主要常常在线,不要隐身,如果不能常常在线的话每天都要查看聊天记录,(最好找个常常在线的管理员);
2管理员的任命。建群初期可以用自己的熟人来管理群,等到大家慢慢熟悉后,这个时候应该空出部分管理员位置,让大家竞争“上岗”,同时对上任后的管理员,要给予充分的信任和权利,在群的公告栏给其挂广告一段时间,T人不需要经过QQ群创建者同意等等。有了竞争机制,群才有活力,im286, chinaz的论坛等等,现在都在形成竞争,你有好的内容发布,我就让你落伍,可以进更多的板块,享有更多的资源,这也是落伍一直不落伍的原因所在。
3管理员,要保持好自己在群内的形象,不要利用职务之便在群组内乱发牢骚,然后加精置顶,这对群组是很不好的,如果发现有这种情况的话,应立即给予警告,不听着,予以撤消职务 对群内成员所发意见,应仔细阅读,并给予一定的评论,发现有什么不对的地方,应该进行修改,不要一故的进行删除,这样会把他们的积极性打退的, 群内成员提出的问题,要及时的给予答复,管理员,如有事情,一段时间不能上线的话,应在群内发一个帖子,说明情况,请大家理解
第4个回答  2008-05-25
虽然我不是个成功的群主(现在我的群还是个位数),但我可以给你点建议:
1,群主要常常在线,不要隐身,如果不能常常在线的话每天都要查看聊天记录,(最好找个常常在线的管理员);
2,群规很重要,说脏话的严肃处理,但楼主也说新群人少,没人加;如果有违反群规的都踢的话人更少了,更没人加了,所以人少时有违反群规者严肃处理,但不要踢出去,当然警告不行的话踢之;等有多了就要加强管理,警告不行的话就踢;
3,也就是退群的,群里定期要有活动,16岁以下的群活动后要给点奖励,诱惑一下,例如定期有一个比赛,关于青少年身心健康好的,游戏比赛或打字比赛,奖励从当管理员到网游中的物品依楼主你实际情况定;
4,最重要的是群主你!以身作则,关心群里事情,说话做事要令人心服口服,虽然不是面对面的聊天,但要有威严,还要和群里的打成一片!
建什么群好就看16岁以下的爱好了,例如动漫群,游戏群,体育电脑群等等
5,管理员,要保持好自己在群内的形象,不要利用职务之便在群组内乱发牢骚,然后加精置顶,这对群组是很不好的,如果发现有这种情况的话,应立即给予警告,不听着,予以撤消职务
6,对群内成员所发意见,应仔细阅读,并给予一定的评论,发现有什么不对的地方,应该进行修改,不要一故的进行删除,这样会把他们的积极性打退的,
7,群内成员提出的问题,要及时的给予答复,管理员,如有事情,一段时间不能上线的话,应在群内发一个帖子,说明情况,请大家理解

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