如题所述
职场中有句话非常经典：如果你决绝不了问题，那么你自己便是一个问题。
人无完人，身在职场当中，遇到一些不懂的问题是在所难免的，那么面对这种情况，我们应该怎么办呢。
相信很多人在职场当中遇到问题的时候，第一反应便想要去找他人去询问，这个看似是一个非常高效的方法，但我们并不建议大家常用。毕竟没有人喜欢和一个整天问东问西的同事长期交往，也没有人愿意总是抽出时间来解答你的问题，因此除非是那些特别紧急的事情，否则不要轻易去麻烦身边的人。
那么作为职场新人当我们遇到不懂的问题时候该如何处理呢？在此分享3个办法以做参看。
1、分析问题类型
对于初入职场的新人，刚开始遇到的问题都是非常简单的。因此在这个时候与其接二连三的去询问身边的人，不如自己静下心来耐心地看身边的人都是如何解决的，这样反而会更高效。记住，一定要培养自己勤观察勤思考的习惯，有些答案会自己浮现出来。
2、借助工具处理
当我们遇到了一些不懂得问题，比如一些专业术语或者是一些系统性的问题的时候，可以先尝试着自己去解决，如果还是并不太懂可以通过网上进行查询，也可以浏览公司的相关网站，有些问题便可以得到有效地解决。
比如你在一家教育公司，想问顾问老师最近有什么新的课程，那么与其听她给你答复，不如上官网去浏览来的更高效。
3、尝试寻求帮助
这个可以说是解决问题的最后一个办法了，当其他的方法都用过了，我们便可以询问身边有经验的同事或者是自己的领导了。
记住在询问之前一定要告诉对方，自己已经解决到什么程度了，这样对方能够对你目前的状况有一个更全面的了解，同时当知道你是经过了自己的努力之后才来咨询的，对方对你的印象也会大大加分，毕竟没有人喜欢伸手党。
人无完人，身在职场当中，遇到一些不懂的问题是在所难免的，那么面对这种情况，我们应该怎么办呢。
相信很多人在职场当中遇到问题的时候，第一反应便想要去找他人去询问，这个看似是一个非常高效的方法，但我们并不建议大家常用。毕竟没有人喜欢和一个整天问东问西的同事长期交往，也没有人愿意总是抽出时间来解答你的问题，因此除非是那些特别紧急的事情，否则不要轻易去麻烦身边的人。
那么作为职场新人当我们遇到不懂的问题时候该如何处理呢？在此分享3个办法以做参看。
1、分析问题类型
对于初入职场的新人，刚开始遇到的问题都是非常简单的。因此在这个时候与其接二连三的去询问身边的人，不如自己静下心来耐心地看身边的人都是如何解决的，这样反而会更高效。记住，一定要培养自己勤观察勤思考的习惯，有些答案会自己浮现出来。
2、借助工具处理
当我们遇到了一些不懂得问题，比如一些专业术语或者是一些系统性的问题的时候，可以先尝试着自己去解决，如果还是并不太懂可以通过网上进行查询，也可以浏览公司的相关网站，有些问题便可以得到有效地解决。
比如你在一家教育公司，想问顾问老师最近有什么新的课程，那么与其听她给你答复，不如上官网去浏览来的更高效。
3、尝试寻求帮助
这个可以说是解决问题的最后一个办法了，当其他的方法都用过了，我们便可以询问身边有经验的同事或者是自己的领导了。
记住在询问之前一定要告诉对方，自己已经解决到什么程度了，这样对方能够对你目前的状况有一个更全面的了解，同时当知道你是经过了自己的努力之后才来咨询的，对方对你的印象也会大大加分，毕竟没有人喜欢伸手党。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2023-08-23
遇到这种情况有以下几种
一、如果是我恰好有空，我可以这样回答为好：
“领导，您有何指示，我马上到。
二、如果是手头正好有事，别死脑筋要等做完工作再去。工作也是公司的，公司是领导说了算。先把领导当前最关心的事情忙好最重要。这样回答为好：
领导，您有何指示？我手头有点小事，但是马上可以暂停一下，看您吩咐。
这时你看领导怎么说。
然后回复：“好的，我最多十分钟处理好手头的事，马上到位。”
因为作为下级来说，必须要给足领导面子，让领导看到你对待工作的积极态度，给领导留下深刻印象，以后遇到评优评A等事情，领导才会首先会想到你
一、如果是我恰好有空，我可以这样回答为好：
“领导，您有何指示，我马上到。
二、如果是手头正好有事，别死脑筋要等做完工作再去。工作也是公司的，公司是领导说了算。先把领导当前最关心的事情忙好最重要。这样回答为好：
领导，您有何指示？我手头有点小事，但是马上可以暂停一下，看您吩咐。
这时你看领导怎么说。
然后回复：“好的，我最多十分钟处理好手头的事，马上到位。”
因为作为下级来说，必须要给足领导面子，让领导看到你对待工作的积极态度，给领导留下深刻印象，以后遇到评优评A等事情，领导才会首先会想到你
