如题所述
前段时间五百丁新招了个同事，大家一起合作攻克了一个很难的项目。老板在项目群说“大家辛苦了”，新同事既不是项目经理，也是主要负责人，却回了一句“没事没事，不辛苦，这都是大家应该的！”场面一度陷入了尴尬状态……
情商高、会说话是人人都需要学习的技能，尤其在职场上。职场如战场，虽然职场没那么可怕，但在特殊情境下还是需要灵活的反应，尤其是在面对领导的时候。领导如果说“辛苦了”，应该怎么回答？
一、切勿回应否定性质的话
不要回复“不苦不苦”什么的，也不要回复“应该的”这种话。这样的回答，看似对于自己的辛苦工作毫无怨言，应该是讨喜的一种说法，然而这也是一种最不走心的回答。如果你长期这样回答，老板真的会觉得这是你应该的做，对你来说功劳也大打折扣。再者会让老板觉得你没什么思想，也不太会说话。毕竟，大家都这么说，老板自然也不会记得你。
当然，也不应该回复老板一个搞怪的表情包。对话止于表情包，切记！
那么应该怎么回复呢？
二、根据具体的情况做出回应
（1）普通的加班，领导一句辛苦了，那就微微笑点个头就好。
（2）在完成难度有点大的任务之后，可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”。切不可说“没事，有加班费就行。”或者“没事，不辛苦，有奖金就行。”这样容易让领导认为你太斤斤计较，最后反而得不偿失。
（3）但是在完成强度和难度都非常大的项目的时候，这时候可以暗示酬劳或者资源支持的问题。
三、其他回答效果
“没事，大家都挺辛苦的！”
如果这个领导不是公司的领导，那么可以这样回应。这一句话虽然简单直接，但是包含的信息量却是比较大的，既肯定了自己的劳动，也没有忘记团队和领导的付出，还不显得自己自大。
“谢谢领导的肯定。这个工作确实不容易，我们也是付出了很大的努力才有这样的成果。”
这是一个进阶的回答，顺着领导的话接下去。首先感谢领导的认可，接着肯定自己的付出。切记不可把功劳全往身上揽，如果上面的回答换成“我也是付出了很大的努力才有这样的成果”，咋一听会让老板觉得你太过于自我，哪怕这个项目是你个人独自完成的，也不要忘了提及团队的帮助。
“谢谢领导的肯定，我们也是付出了很大的努力才有今天的成果。主要是公司转型方向好，不然我们也接不到这么好的项目。”
更高阶的回答是在肯定自己的功劳同时，对老板进行感谢，如果可能，甚至可以力捧老板一把。不过这个回答的尺寸，还是需要做好把握。此话一出，领导心中肯定大为赞许。
“我们做的一切都是为了服务市场和客户，客户满意了，只要最后的结果是好的，过程辛苦点，也是值得的”。
每个人都需要别人的赞美与认可，领导也不例外。但是如何不露痕迹地在既不否定自己功劳的同时赞美领导呢？答案是，用领导平时说的话来回答，无形之中表明自己是认可老板的，暗地里夸了老板一把。比如，可以这样回答让领导感念你的敬业精神和对公司的忠诚。这样老板就会记住你，升职加薪是不是就会快人一步了呢？
情商高、会说话是人人都需要学习的技能，尤其在职场上。职场如战场，虽然职场没那么可怕，但在特殊情境下还是需要灵活的反应，尤其是在面对领导的时候。领导如果说“辛苦了”，应该怎么回答？
一、切勿回应否定性质的话
不要回复“不苦不苦”什么的，也不要回复“应该的”这种话。这样的回答，看似对于自己的辛苦工作毫无怨言，应该是讨喜的一种说法，然而这也是一种最不走心的回答。如果你长期这样回答，老板真的会觉得这是你应该的做，对你来说功劳也大打折扣。再者会让老板觉得你没什么思想，也不太会说话。毕竟，大家都这么说，老板自然也不会记得你。
当然，也不应该回复老板一个搞怪的表情包。对话止于表情包，切记！
那么应该怎么回复呢？
二、根据具体的情况做出回应
（1）普通的加班，领导一句辛苦了，那就微微笑点个头就好。
（2）在完成难度有点大的任务之后，可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”。切不可说“没事，有加班费就行。”或者“没事，不辛苦，有奖金就行。”这样容易让领导认为你太斤斤计较，最后反而得不偿失。
（3）但是在完成强度和难度都非常大的项目的时候，这时候可以暗示酬劳或者资源支持的问题。
三、其他回答效果
“没事，大家都挺辛苦的！”
如果这个领导不是公司的领导，那么可以这样回应。这一句话虽然简单直接，但是包含的信息量却是比较大的，既肯定了自己的劳动，也没有忘记团队和领导的付出，还不显得自己自大。
“谢谢领导的肯定。这个工作确实不容易，我们也是付出了很大的努力才有这样的成果。”
这是一个进阶的回答，顺着领导的话接下去。首先感谢领导的认可，接着肯定自己的付出。切记不可把功劳全往身上揽，如果上面的回答换成“我也是付出了很大的努力才有这样的成果”，咋一听会让老板觉得你太过于自我，哪怕这个项目是你个人独自完成的，也不要忘了提及团队的帮助。
“谢谢领导的肯定，我们也是付出了很大的努力才有今天的成果。主要是公司转型方向好，不然我们也接不到这么好的项目。”
更高阶的回答是在肯定自己的功劳同时，对老板进行感谢，如果可能，甚至可以力捧老板一把。不过这个回答的尺寸，还是需要做好把握。此话一出，领导心中肯定大为赞许。
“我们做的一切都是为了服务市场和客户，客户满意了，只要最后的结果是好的，过程辛苦点，也是值得的”。
每个人都需要别人的赞美与认可，领导也不例外。但是如何不露痕迹地在既不否定自己功劳的同时赞美领导呢？答案是，用领导平时说的话来回答，无形之中表明自己是认可老板的，暗地里夸了老板一把。比如，可以这样回答让领导感念你的敬业精神和对公司的忠诚。这样老板就会记住你，升职加薪是不是就会快人一步了呢？
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第1个回答 2020-10-28
经理或者领导，回信息说你们做事辛苦了，你可以这样回复领导，谢谢领导的关心，有了领导的关心，我们会做的更加努力。
关于领导管理。
“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？
子曰：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”孔子说，领导一个大国，要对国家大事充满敬畏，说到就要做到；节省人力物力财力，爱惜子民的财产生命；征召民众要顺应节气农时。
第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的。前有杀宠姬练兵，后有商鞅，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。
第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。
第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。
总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。本回答被网友采纳
关于领导管理。
“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？
子曰：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”孔子说，领导一个大国，要对国家大事充满敬畏，说到就要做到；节省人力物力财力，爱惜子民的财产生命；征召民众要顺应节气农时。
第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的。前有杀宠姬练兵，后有商鞅，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。
第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。
第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。
总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。本回答被网友采纳
第2个回答 2020-10-28
你就说应该的。这样既告诉领导，你说的没错，我们确实辛苦了。同时又表现出对工作认真负责的态度。
第3个回答 2020-10-28
应该呀，领导表扬了我们，我们呢应该要努力的呀，工作回复我领导应该呀，客气一下，谢谢领导的关心，领导啊，能在百忙中还见见我们，真是非常的感谢领导的关怀，谢谢领导
第4个回答 2020-10-28
如果领导说你辛苦了，我觉得比较合适的回答应该是谢谢领导的关心，辛苦一点没关系，只要把工作做好，辛苦一点也没关系
