在小公司上班,没签劳动合同,待遇一般,要不要坚持呢?

如题所述

不建议现在辞职,跳槽不一定有合适的,刚毕业学的知识没有实践沉淀,需要1-2年来熟悉你所在的行业,跳槽频繁也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来的,只有稳步增长自己的能力,才能有更好的薪水,外企工作高一些,需要英语你要去的话提前准备好,
建议平时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足。我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。
你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。
要有自己的职业规划,就知道什么时候可以换更好的平台,什么时候继续锻炼自己。

没签合同,以后换可以要求两倍工资,不过要在一年内提出哦。你看下劳动法第10天。
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第1个回答  2012-11-23
问问你自己吧,人往高处走,这是天理,目前这间公司除了待遇,另外还能给你什么呢,如果另外没有什么对自己发展有利的,那可以考虑另谋发展.
第2个回答  2012-11-23
如果这个岗位能积累经验 学到东西 是可以坚持的 干个一年半载基本这一套都会了在跳槽也成
第3个回答  2012-11-24
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