期望理论、公平理论、目标设置理论的优缺点各是什么

如题所述

第1个回答  2012-12-03
优点是明确了我们在激励员工时应处理的三方面关系,即努力与绩效、绩效与奖励、奖励与个人需要满足度三者的关系;缺点是对个人的不好把握。

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