什么是担当？

担当是一个，拼音为dān dāng，基本意思是。指承担；担负任务、责任等。语出《朱子语类》卷八七：“岂不可出来为他担当一家事？”

有担当人的特性：

1.上进有强烈的成就动机

敢于担当的干部通常都具有远大的理想抱负和高远的人生追求，他们拒绝庸庸碌碌，信守积极作为，即使在平凡的岗位上也要做出不平凡的业绩，其人生的要义即是成就一番事业，实现。在这种持久而稳定的作用下，“敢于担当”的干部对自己高标准、严要求，在积极担当中不断挑战自己，突破自己，创造更大的。

2博爱，有无私的奉献精神

对于来说，只有把国家的兴旺、社会的进步、单位的发展、人民的幸福作为内心深处的使命和责任，才能不怕重担、不避责任、主动担当、勇于担当；才能想做事、多做事、做好事、做成事，成为单位信赖和重用的干部，成为人民拥护和满意的干部，成为国家、社会和党的好干部。

3.果敢，有积极的工作作风

敢于担当的干部在工作中脚踏实地，忠于职守，凡是职责范围内的事，尽职、尽责、尽心、尽力。他们热爱工作，雷厉风行，用行动说话，不等不靠，积极主动，以榜样的姿态对待上级部署的工作。不以客观条件为借口推迟工作完成期限，不把矛盾上交，不将问题遮掩，不等待领导出面调停，不忙于找靠山出来说话。他们大胆开拓、坚毅果断、敢担风险，工作中勇挑重担，绝不避重就轻，主动承担急难险重任务。

4.机智,有卓越的智慧才干

担当从愿望到现实，从行动到实绩，需要干部具有能够胜任本职岗位的能力素质，具有与其所担当职责相称的智慧才干。主要包括“对理清思想、创新思路的认识能力，看准问题、找准对策的判断能力，科学运作、提高效率的运作能力，上策下行、确保效果的执行能力，把握形势、驾驭矛盾的应变能力等”。有了出色的智慧才干，干部才有“敢于担当”的底气，才真正能够担当、善于担当与成功担当。

担当有两种意思:第一类是有责任感的人，第二类是团体中出类拔萃的人。

担当,是指人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量.简言之,担当就是就是承担并负起责任。

领导干部要勇于担当,就是指领导干部为了国家和人民的利益,在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、敢于承担责任。

另外一种担当是指在团体组织里某一种类特别优秀，明显的能力高于其他人，可以带领其他人一起学习进步，也可以让这个团体吸纳更多的粉丝。

实力担当指的是一个人很有实力，能担起这方面的责任！经常在饭圈被使用，因为现在很多明星都是以组合的形式出道，所以就会被粉丝们以各种担当区分，比如有实力的就是实力担当，长的好看的就是颜值担当，特别有内涵的就是气质担当啦。

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