如题所述
01、赞美别人必须有一个度,不能把傻子说成天才
在工作中,同事们有时候总会相互的赞美一下,这是一种大家相处的一和谐表现,也很容易让大家开心。但是,如果你不懂得赞美,那么就会有可能让人反感了。比如,你的一个同事,明明在工作中表现一般,而且很多问题解决得并不好,学习能力也不够。但你却当着众人的面来夸这个同事,称别人在工作中表现的是如何如何的好,而且在工作能力方面一学就会,解决工作问题又快又准。你的出发点,可能是想借此机会向现事发一个友好的信号,但在同事的心中却不接受你的这种过度的赞美。因为,你所赞美的方向,偏偏是别人的短处,就像你将一个傻子夸成了一个天才,你觉得对方会认为你是真心的赞美他?这就一种失败的赞美方式,也是一种低情商的行为!
02、赞美是一种高雅的语言艺术,不要用过分粗浅的溢美之辞
有很多人,为了达到自己的一些个人目的,便会对同事或领导进行一种低三下四的赞美,这种阿谀谄媚的态度,事实上是一种卑鄙的行为。而且,通常以这样的目的去赞美别人时,总是会夸大,总是会说些粗浅的溢美之辞来赞美别人,这样自然便会让听者,感觉到你敬献谄媚的意思,不但不领你的情,还会觉得你这个人的人品有问题。因此,高情商的人认为,赞美是一种高雅的语言艺术,特别是想要赞美自己的领导时,就更要把握好这个度,不能俗不可耐,也不能低三下四,这样的赞美,你领导才会喜欢听。
03、赞美话要坦诚得体,必须说中对方的长处
人性的弱点,就是明知对方讲的是奉承话,但其内心还会沾沾自喜。因此,当你要想赞美一个人时,你就要有一份诚挚的心意,和一个认真的态度,不要让听者认为你是一种轻率的说话态度,这样对方自然会开心的接受了你的赞美。这就是为什么,高情商的人,在职场上总是会受到大家喜欢的原因。
04、赞美话不要见人就说
有些人情商低,喜欢见人就说些赞美的话,还自认为是在给对方的面子,事实上这是一种很差劲的沟通方式,这样的行为会让你的人际关系非常的差。高情商的人,认为在与人相处的过程中,对于不了解的人,最好不要一开口就赞美对方,而是要先找出对方喜欢的是哪一种赞扬,然后才找些合适的话题来赞美对方,这样别人才会接受你的赞美,否则别人根本不吃你这一套。
综上:赞美,就如高情商的人所说,是一门艺术,当你学会赞美时,你在职场上的人际关系才会变得更好,你才会成为大家欢迎的人
在工作中,同事们有时候总会相互的赞美一下,这是一种大家相处的一和谐表现,也很容易让大家开心。但是,如果你不懂得赞美,那么就会有可能让人反感了。比如,你的一个同事,明明在工作中表现一般,而且很多问题解决得并不好,学习能力也不够。但你却当着众人的面来夸这个同事,称别人在工作中表现的是如何如何的好,而且在工作能力方面一学就会,解决工作问题又快又准。你的出发点,可能是想借此机会向现事发一个友好的信号,但在同事的心中却不接受你的这种过度的赞美。因为,你所赞美的方向,偏偏是别人的短处,就像你将一个傻子夸成了一个天才,你觉得对方会认为你是真心的赞美他?这就一种失败的赞美方式,也是一种低情商的行为!
02、赞美是一种高雅的语言艺术,不要用过分粗浅的溢美之辞
有很多人,为了达到自己的一些个人目的,便会对同事或领导进行一种低三下四的赞美,这种阿谀谄媚的态度,事实上是一种卑鄙的行为。而且,通常以这样的目的去赞美别人时,总是会夸大,总是会说些粗浅的溢美之辞来赞美别人,这样自然便会让听者,感觉到你敬献谄媚的意思,不但不领你的情,还会觉得你这个人的人品有问题。因此,高情商的人认为,赞美是一种高雅的语言艺术,特别是想要赞美自己的领导时,就更要把握好这个度,不能俗不可耐,也不能低三下四,这样的赞美,你领导才会喜欢听。
03、赞美话要坦诚得体,必须说中对方的长处
人性的弱点,就是明知对方讲的是奉承话,但其内心还会沾沾自喜。因此,当你要想赞美一个人时,你就要有一份诚挚的心意,和一个认真的态度,不要让听者认为你是一种轻率的说话态度,这样对方自然会开心的接受了你的赞美。这就是为什么,高情商的人,在职场上总是会受到大家喜欢的原因。
04、赞美话不要见人就说
有些人情商低,喜欢见人就说些赞美的话,还自认为是在给对方的面子,事实上这是一种很差劲的沟通方式,这样的行为会让你的人际关系非常的差。高情商的人,认为在与人相处的过程中,对于不了解的人,最好不要一开口就赞美对方,而是要先找出对方喜欢的是哪一种赞扬,然后才找些合适的话题来赞美对方,这样别人才会接受你的赞美,否则别人根本不吃你这一套。
综上:赞美,就如高情商的人所说,是一门艺术,当你学会赞美时,你在职场上的人际关系才会变得更好,你才会成为大家欢迎的人
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答 2020-11-27
高情商的夸人夸示对方是什么样的人?对方和你什么关系,看看下面这些句子有没有适合你的心情的夸人的说法
1、自己的报告很棒才给了自己下一次的机会。
2、只有莲花才能比得上你的圣洁,你有月亮才能比得上你的冰清。
3、这道题连中学生也很难解出来,他小小年纪居然能答上来,真令我佩服。
4、长长的紫发披在雪白颈后,简直可以用娇艳欲滴来形容。一个男子能长成这样,也是天下少有。
5、越有内涵的人越虚怀若谷。
6、有吸引力的女人并不全靠她们的美丽,而是靠她们的漂亮,包括风度、仪态、言谈、举止以及见识
7、一张坏坏的笑脸,连两道浓浓的眉毛也泛起柔柔的涟漪,好像一直都带着笑意,弯弯的,像是夜空里皎洁的上弦月。
8、一根白丝线束着一半以上的深蓝色头发高高的遂在脑后,柳眉下黑色眼睦像滩浓得化不开的墨。
9、一个美丽的女人是一颗钻石,一个好的女人是一个宝库。
10、一代倾城逐浪花,吴宫空自忆儿家。效颦莫笑东邻女,头白溪边尚浣纱。
11、“遇到你我觉得很幸运。”告诉她,她是你的唯一,你的生命因为有她才美丽,当她为此脸色绯红,请不要感到奇怪。
12、欣赏你目前的环境,爱你目前的生活。在无意义中去找寻意义,在无趣味中去找寻趣味,在无希望中去找寻希望。
13、我非常高兴,最近几个月你的进步非常快。
14、天天在家不出门的那叫贤惠天天出去不回来的那叫女权。
15、她又瘦又长,发青的脸,发青的脖子,站在竖着旗杆的高台上,活像是拴在那儿的一条长丝瓜。
16、她小心地扭转头来,杏核眼忽悠忽悠四下里张望着,像老鼠防猫一般。
17、她和她的哥哥一样,生就一副绝顶聪明的头脑,心灵得像窗纸,一点就透。
18、她比刚上学那会儿长高了不少,仍很瘦弱,像根单单细细的蒜苔。
19、他身上散发出来的气质好复杂,像是各种气质的混合,但在那些温柔与帅气中,又有着他自己独特的空灵与俊秀!
20、他那双乌黑晶亮的`眼睛,骨碌碌地打转,显得很机灵懂事。
21、他那含蓄明澈的眼睛和那宽宽的前额,给人以质朴聪慧而又深沉的印象。
22、他的魔并不仅在于那张看了会令人痴醉的脸,而是他整个人散发的神秘阳刚气质。
23、世界因为女性的诞生,显得分外美丽!只是一个小小的问候,却是一个浓浓的真意!
24、轻罗小扇白兰花,纤腰玉带舞天纱,疑是仙女下凡来,回眸一笑胜星华。
25、秦妙斋,大龙虾似的,往旁边一闪,照常往里走。
26、其实,我最先认识你是在照片上。照片上的你托腮凝眸,若有所思。那份温柔、那份美感、那份妩媚,使我久久难以忘怀。
27、瀑布一般的长发,淡雅的连衣裙,标准的瓜子脸,聪明的杏仁眼,那稳重端庄的气质,再调皮的人见了你都会小心翼翼。
28、漂亮的叫美女,不漂亮的叫有气质。
29、你总是说话得体。“高层次的表扬!”
30、你真仔细,很能发现问题。
31、你有一个思想,我有一个思想,相互交流会有更多的思想,我们在交流交流。
32、你欣赏交响乐,不懂装懂说明你很懂啊!
33、你笑起来的样子最为动人,两片薄薄的嘴唇在笑,长长的眼睛在笑,腮上两个陷得很举动的酒窝也在笑。
34、你是一尊象牙雕刻的女神,大方、端庄、温柔、姻静,无一不使男人深深崇拜。
35、你是花丛中的蝴蝶,是百合花中的蓓蕾。无论什么衣服穿到你的身上,总是那么端庄、好看。
36、你身着一件紫红色旗袍,远远看去,真像一只小蝴蝶飞过一样,既美丽称身,又色彩柔和。
37、你其有点像天上的月亮,也像那闪烁的星星,可惜我不是诗人,否则,当写一万首诗来形容你的美丽。
1、自己的报告很棒才给了自己下一次的机会。
2、只有莲花才能比得上你的圣洁,你有月亮才能比得上你的冰清。
3、这道题连中学生也很难解出来,他小小年纪居然能答上来,真令我佩服。
4、长长的紫发披在雪白颈后,简直可以用娇艳欲滴来形容。一个男子能长成这样,也是天下少有。
5、越有内涵的人越虚怀若谷。
6、有吸引力的女人并不全靠她们的美丽,而是靠她们的漂亮,包括风度、仪态、言谈、举止以及见识
7、一张坏坏的笑脸,连两道浓浓的眉毛也泛起柔柔的涟漪,好像一直都带着笑意,弯弯的,像是夜空里皎洁的上弦月。
8、一根白丝线束着一半以上的深蓝色头发高高的遂在脑后,柳眉下黑色眼睦像滩浓得化不开的墨。
9、一个美丽的女人是一颗钻石,一个好的女人是一个宝库。
10、一代倾城逐浪花,吴宫空自忆儿家。效颦莫笑东邻女,头白溪边尚浣纱。
11、“遇到你我觉得很幸运。”告诉她,她是你的唯一,你的生命因为有她才美丽,当她为此脸色绯红,请不要感到奇怪。
12、欣赏你目前的环境,爱你目前的生活。在无意义中去找寻意义,在无趣味中去找寻趣味,在无希望中去找寻希望。
13、我非常高兴,最近几个月你的进步非常快。
14、天天在家不出门的那叫贤惠天天出去不回来的那叫女权。
15、她又瘦又长,发青的脸,发青的脖子,站在竖着旗杆的高台上,活像是拴在那儿的一条长丝瓜。
16、她小心地扭转头来,杏核眼忽悠忽悠四下里张望着,像老鼠防猫一般。
17、她和她的哥哥一样,生就一副绝顶聪明的头脑,心灵得像窗纸,一点就透。
18、她比刚上学那会儿长高了不少,仍很瘦弱,像根单单细细的蒜苔。
19、他身上散发出来的气质好复杂,像是各种气质的混合,但在那些温柔与帅气中,又有着他自己独特的空灵与俊秀!
20、他那双乌黑晶亮的`眼睛,骨碌碌地打转,显得很机灵懂事。
21、他那含蓄明澈的眼睛和那宽宽的前额,给人以质朴聪慧而又深沉的印象。
22、他的魔并不仅在于那张看了会令人痴醉的脸,而是他整个人散发的神秘阳刚气质。
23、世界因为女性的诞生,显得分外美丽!只是一个小小的问候,却是一个浓浓的真意!
24、轻罗小扇白兰花,纤腰玉带舞天纱,疑是仙女下凡来,回眸一笑胜星华。
25、秦妙斋,大龙虾似的,往旁边一闪,照常往里走。
26、其实,我最先认识你是在照片上。照片上的你托腮凝眸,若有所思。那份温柔、那份美感、那份妩媚,使我久久难以忘怀。
27、瀑布一般的长发,淡雅的连衣裙,标准的瓜子脸,聪明的杏仁眼,那稳重端庄的气质,再调皮的人见了你都会小心翼翼。
28、漂亮的叫美女,不漂亮的叫有气质。
29、你总是说话得体。“高层次的表扬!”
30、你真仔细,很能发现问题。
31、你有一个思想,我有一个思想,相互交流会有更多的思想,我们在交流交流。
32、你欣赏交响乐,不懂装懂说明你很懂啊!
33、你笑起来的样子最为动人,两片薄薄的嘴唇在笑,长长的眼睛在笑,腮上两个陷得很举动的酒窝也在笑。
34、你是一尊象牙雕刻的女神,大方、端庄、温柔、姻静,无一不使男人深深崇拜。
35、你是花丛中的蝴蝶,是百合花中的蓓蕾。无论什么衣服穿到你的身上,总是那么端庄、好看。
36、你身着一件紫红色旗袍,远远看去,真像一只小蝴蝶飞过一样,既美丽称身,又色彩柔和。
37、你其有点像天上的月亮,也像那闪烁的星星,可惜我不是诗人,否则,当写一万首诗来形容你的美丽。
第2个回答 2020-11-27
一、不要滥夸。
如果你站在高一层次就会发现,你的夸赞就是表扬,表扬的效用是随着频率递减的,搞多了就不值钱,所以你的领导,你的老父亲,是不会轻易表扬你的。
所以不用做个点赞狂魔,这样做的目的是,避免被人贴上大众舔狗的标签,并且能让人深刻的记得你的每一次赞美。
二、多夸功劳。
人家漂亮你夸人家漂亮,人家不漂亮你夸人家气质,这种方式看起来聪明,其实最傻了,因为夸了白夸,不走心。
真正的夸奖,要夸人家的功劳。你们看看,很多大头头怎么夸人的,他会说,“辛苦你了“!对不对,很朴素,但很受用啊!
你说一千道一万,还不如来一句,“幸好有你的在“、“没有你还真不行”、“他们俩是我的左膀右臂”、“瞧,这片鱼塘,就是他为我承包的!”

三、请教式夸。
如果只是片面强调别人怎么怎么厉害,但是没有行动化的表现,这就是虚伪啊,人家会反感的。
就比方说,我煮了一大盆麻辣鱼,你从头到尾都说好吃好吃好吃,结果就是没见你下去几筷子,那夸得多苍白呀!
如果你把整盆汤都干完了,打了个饱嗝,摸着圆鼓鼓的肚子对我说,“弄得那么好吃,怎么做得,快点告诉我!“那我一听,可得多满足呀!
四、认同式夸。
夸人是需要提炼的,人人都能看出的优点,你夸了也没用,早就听腻了,人人都知道的缺点,你夸了更不行,虚假伪劣。
所以夸人还是要发自内心,只有你认可他的某方面品质,打心底里欣赏,那你才会夸得好。
比如他人笑我太疯癫,我笑他人看不穿,如果你有一刻发现了我的小认真,那我一定会打心底里感佩你。

五、在背后夸。
大众最容易犯的一个错误就是,当面夸赞别人好,背地里说人家坏话,这种做法的效果是,表面虚伪,背后狠毒。
要经营一个高水平的人际关系,就要反其道而行之,夸人就要在背后夸。你当面夸人家,过了就过了,大家都是场面人,热情又虚伪,互相抬抬轿子,全当娱乐。
但是如果你在背后夸,那久而久之,通过别人传到对方耳朵里,效果是真不一样,人家一听,某某说的,“你是他见过最有情有义的人“,那肯定很感动了。
总结:所谓的高情商就是,说话让人喜欢,做事让人感动,做人让人想念,如果没有第一条,后面的全都白费。
如果你站在高一层次就会发现,你的夸赞就是表扬,表扬的效用是随着频率递减的,搞多了就不值钱,所以你的领导,你的老父亲,是不会轻易表扬你的。
所以不用做个点赞狂魔,这样做的目的是,避免被人贴上大众舔狗的标签,并且能让人深刻的记得你的每一次赞美。
二、多夸功劳。
人家漂亮你夸人家漂亮,人家不漂亮你夸人家气质,这种方式看起来聪明,其实最傻了,因为夸了白夸,不走心。
真正的夸奖,要夸人家的功劳。你们看看,很多大头头怎么夸人的,他会说,“辛苦你了“!对不对,很朴素,但很受用啊!
你说一千道一万,还不如来一句,“幸好有你的在“、“没有你还真不行”、“他们俩是我的左膀右臂”、“瞧,这片鱼塘,就是他为我承包的!”

三、请教式夸。
如果只是片面强调别人怎么怎么厉害,但是没有行动化的表现,这就是虚伪啊,人家会反感的。
就比方说,我煮了一大盆麻辣鱼,你从头到尾都说好吃好吃好吃,结果就是没见你下去几筷子,那夸得多苍白呀!
如果你把整盆汤都干完了,打了个饱嗝,摸着圆鼓鼓的肚子对我说,“弄得那么好吃,怎么做得,快点告诉我!“那我一听,可得多满足呀!
四、认同式夸。
夸人是需要提炼的,人人都能看出的优点,你夸了也没用,早就听腻了,人人都知道的缺点,你夸了更不行,虚假伪劣。
所以夸人还是要发自内心,只有你认可他的某方面品质,打心底里欣赏,那你才会夸得好。
比如他人笑我太疯癫,我笑他人看不穿,如果你有一刻发现了我的小认真,那我一定会打心底里感佩你。

五、在背后夸。
大众最容易犯的一个错误就是,当面夸赞别人好,背地里说人家坏话,这种做法的效果是,表面虚伪,背后狠毒。
要经营一个高水平的人际关系,就要反其道而行之,夸人就要在背后夸。你当面夸人家,过了就过了,大家都是场面人,热情又虚伪,互相抬抬轿子,全当娱乐。
但是如果你在背后夸,那久而久之,通过别人传到对方耳朵里,效果是真不一样,人家一听,某某说的,“你是他见过最有情有义的人“,那肯定很感动了。
总结:所谓的高情商就是,说话让人喜欢,做事让人感动,做人让人想念,如果没有第一条,后面的全都白费。
第3个回答 2020-11-27
一个情商高的人在别人夸你的时候可以针对不同的人、不同的情况进行针对性的回答,回答要得体大方。
一、如果是闺蜜死党他们夸你,就不需要谦虚得体的回答,反而可以用吐槽的方式和自黑的方式表达自己的情感。这种回应让人感觉亲切,又很真实。
二、如果是长辈老一辈夸你,特别要注意理解和语言的运用,一定要是谦虚得体的,因为这关系到你在他们心中的印象。回应内容关键点:我要继续努力,要表现出自己的进取心和求知欲,让长辈们感觉到你的的活力和干劲,同时又谦虚礼貌。
三、如果是关系一般般的朋友或者是陌生人,我们的回答就要表现出低调谦虚,同时还要赞赏别人,其实是在考验我们的识趣。这种回应一般都是很客气,没有什么实质内容,大家都心知肚明,主要图的就是双方都开心。
四、夸夸对方。当别人夸自己漂亮的时候,我们还要知道,很多时候人们的夸奖可能是为了收获一些夸奖,或者说别人夸你的时候,如果你也可以夸一下对方,会让对方觉得更加开心。因为发现别人的优点,看到别人的美也会让我们自己生活得更加快乐。

扩展资料:
说话应答技巧:
1、千万不要愤怒的时候,做任何决策。
人的优雅关键在于控制自己情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
2、一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城的人更强大。
水深则流缓,语迟则人贵。 我们花了两年时间学说话,却要花数十年时间学会闭嘴。
一、如果是闺蜜死党他们夸你,就不需要谦虚得体的回答,反而可以用吐槽的方式和自黑的方式表达自己的情感。这种回应让人感觉亲切,又很真实。
二、如果是长辈老一辈夸你,特别要注意理解和语言的运用,一定要是谦虚得体的,因为这关系到你在他们心中的印象。回应内容关键点:我要继续努力,要表现出自己的进取心和求知欲,让长辈们感觉到你的的活力和干劲,同时又谦虚礼貌。
三、如果是关系一般般的朋友或者是陌生人,我们的回答就要表现出低调谦虚,同时还要赞赏别人,其实是在考验我们的识趣。这种回应一般都是很客气,没有什么实质内容,大家都心知肚明,主要图的就是双方都开心。
四、夸夸对方。当别人夸自己漂亮的时候,我们还要知道,很多时候人们的夸奖可能是为了收获一些夸奖,或者说别人夸你的时候,如果你也可以夸一下对方,会让对方觉得更加开心。因为发现别人的优点,看到别人的美也会让我们自己生活得更加快乐。

扩展资料:
说话应答技巧:
1、千万不要愤怒的时候,做任何决策。
人的优雅关键在于控制自己情绪,用嘴伤害人,是最愚蠢的一种行为。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。
2、一个能控制住不良情绪的人,比一个能拿下一座城的人更强大。
水深则流缓,语迟则人贵。 我们花了两年时间学说话,却要花数十年时间学会闭嘴。
第4个回答 2020-11-27
如何赞美别人?看高情商的人,是如何做的!
很多人都会有一个错误的认为,那就是觉得赞美别人,是一件轻而易举的事,但对于高情商的来说,却认为如何去赞美别人,让别人乐于相信和接受,是一门艺术,这其中里面很有讲究。因此,如何去赞美别人,并不件容易的事,特别是在职场上,如果你不懂得这其中的秘诀,便有可能别人不但不接受你的赞美,还会认为你这个情商太低。如何如何去赞美别人,才会让人喜欢呢?下面就和大家看一下高情商的人,是如何来赞美别人的的吧!
01、赞美别人必须有一个度,不能把傻子说成天才
在工作中,同事们有时候总会相互的赞美一下,这是一种大家相处的一和谐表现,也很容易让大家开心。但是,如果你不懂得赞美,那么就会有可能让人反感了。比如,你的一个同事,明明在工作中表现一般,而且很多问题解决得并不好,学习能力也不够。但你却当着众人的面来夸这个同事,称别人在工作中表现的是如何如何的好,而且在工作能力方面一学就会,解决工作问题又快又准。你的出发点,可能是想借此机会向现事发一个友好的信号,但在同事的心中却不接受你的这种过度的赞美。因为,你所赞美的方向,偏偏是别人的短处,就像你将一个傻子夸成了一个天才,你觉得对方会认为你是真心的赞美他?这就一种失败的赞美方式,也是一种低情商的行为!
02、赞美是一种高雅的语言艺术,不要用过分粗浅的溢美之辞
有很多人,为了达到自己的一些个人目的,便会对同事或领导进行一种低三下四的赞美,这种阿谀谄媚的态度,事实上是一种卑鄙的行为。而且,通常以这样的目的去赞美别人时,总是会夸大,总是会说些粗浅的溢美之辞来赞美别人,这样自然便会让听者,感觉到你敬献谄媚的意思,不但不领你的情,还会觉得你这个人的人品有问题。因此,高情商的人认为,赞美是一种高雅的语言艺术,特别是想要赞美自己的领导时,就更要把握好这个度,不能俗不可耐,也不能低三下四,这样的赞美,你领导才会喜欢听。
03、赞美话要坦诚得体,必须说中对方的长处
人性的弱点,就是明知对方讲的是奉承话,但其内心还会沾沾自喜。因此,当你要想赞美一个人时,你就要有一份诚挚的心意,和一个认真的态度,不要让听者认为你是一种轻率的说话态度,这样对方自然会开心的接受了你的赞美。这就是为什么,高情商的人,在职场上总是会受到大家喜欢的原因。
04、赞美话不要见人就说
有些人情商低,喜欢见人就说些赞美的话,还自认为是在给对方的面子,事实上这是一种很差劲的沟通方式,这样的行为会让你的人际关系非常的差。高情商的人,认为在与人相处的过程中,对于不了解的人,最好不要一开口就赞美对方,而是要先找出对方喜欢的是哪一种赞扬,然后才找些合适的话题来赞美对方,这样别人才会接受你的赞美,否则别人根本不吃你这一套。
综上:赞美,就如高情商的人所说,是一门艺术,当你学会赞美时,你在职场上的人际关系才会变得更好,你才会成为大家欢迎的人。就如美国《幸福》杂志下属的名人研究会的研究结果表明:人际关系的顺畅,是一个人事业成功的最重要因素,而懂得如何去赞美别人,则是处世交际最关键的一个要点。当你懂得如何去赞美别人,然后再加上你的能务,还有你的努力,那么你的事业就相当于成功了一半。因此,从这方面来说,一个人如果学会了赞美他人,那么这就是他事业成功的一个阶梯。本回答被网友采纳
很多人都会有一个错误的认为,那就是觉得赞美别人,是一件轻而易举的事,但对于高情商的来说,却认为如何去赞美别人,让别人乐于相信和接受,是一门艺术,这其中里面很有讲究。因此,如何去赞美别人,并不件容易的事,特别是在职场上,如果你不懂得这其中的秘诀,便有可能别人不但不接受你的赞美,还会认为你这个情商太低。如何如何去赞美别人,才会让人喜欢呢?下面就和大家看一下高情商的人,是如何来赞美别人的的吧!
01、赞美别人必须有一个度,不能把傻子说成天才
在工作中,同事们有时候总会相互的赞美一下,这是一种大家相处的一和谐表现,也很容易让大家开心。但是,如果你不懂得赞美,那么就会有可能让人反感了。比如,你的一个同事,明明在工作中表现一般,而且很多问题解决得并不好,学习能力也不够。但你却当着众人的面来夸这个同事,称别人在工作中表现的是如何如何的好,而且在工作能力方面一学就会,解决工作问题又快又准。你的出发点,可能是想借此机会向现事发一个友好的信号,但在同事的心中却不接受你的这种过度的赞美。因为,你所赞美的方向,偏偏是别人的短处,就像你将一个傻子夸成了一个天才,你觉得对方会认为你是真心的赞美他?这就一种失败的赞美方式,也是一种低情商的行为!
02、赞美是一种高雅的语言艺术,不要用过分粗浅的溢美之辞
有很多人,为了达到自己的一些个人目的,便会对同事或领导进行一种低三下四的赞美,这种阿谀谄媚的态度,事实上是一种卑鄙的行为。而且,通常以这样的目的去赞美别人时,总是会夸大,总是会说些粗浅的溢美之辞来赞美别人,这样自然便会让听者,感觉到你敬献谄媚的意思,不但不领你的情,还会觉得你这个人的人品有问题。因此,高情商的人认为,赞美是一种高雅的语言艺术,特别是想要赞美自己的领导时,就更要把握好这个度,不能俗不可耐,也不能低三下四,这样的赞美,你领导才会喜欢听。
03、赞美话要坦诚得体,必须说中对方的长处
人性的弱点,就是明知对方讲的是奉承话,但其内心还会沾沾自喜。因此,当你要想赞美一个人时,你就要有一份诚挚的心意,和一个认真的态度,不要让听者认为你是一种轻率的说话态度,这样对方自然会开心的接受了你的赞美。这就是为什么,高情商的人,在职场上总是会受到大家喜欢的原因。
04、赞美话不要见人就说
有些人情商低,喜欢见人就说些赞美的话,还自认为是在给对方的面子,事实上这是一种很差劲的沟通方式,这样的行为会让你的人际关系非常的差。高情商的人,认为在与人相处的过程中,对于不了解的人,最好不要一开口就赞美对方,而是要先找出对方喜欢的是哪一种赞扬,然后才找些合适的话题来赞美对方,这样别人才会接受你的赞美,否则别人根本不吃你这一套。
综上:赞美,就如高情商的人所说,是一门艺术,当你学会赞美时,你在职场上的人际关系才会变得更好,你才会成为大家欢迎的人。就如美国《幸福》杂志下属的名人研究会的研究结果表明:人际关系的顺畅,是一个人事业成功的最重要因素,而懂得如何去赞美别人,则是处世交际最关键的一个要点。当你懂得如何去赞美别人,然后再加上你的能务,还有你的努力,那么你的事业就相当于成功了一半。因此,从这方面来说,一个人如果学会了赞美他人,那么这就是他事业成功的一个阶梯。本回答被网友采纳