如题所述
贝尔宾团队角色理论是，高效的团队工作有赖于默契协作。团队成员必须清楚其他人所扮演的角色，了解如何相互弥补不足，发挥优势。成功的团队协作可以提高生产力，鼓舞士气，激励创新。
理论内容
▪ 智多星PL（Plant）
▪ 外交家RI（Resource Investigator）
▪ 审议员ME（Monitor Evaluator）
▪ 协调者CO（Co-ordinator）
▪ 鞭策者SH（Shaper）
▪ 凝聚者TW（Teamworker）
▪ 执行者IMP（Implementer）
▪ 完成者CF（Completer Finisher）
▪ 专业师SP（Specialist）
个体在群体内的行为、贡献以及人际互动的倾向性可以极大地提升团队和个人绩效。
理论内容
▪ 智多星PL（Plant）
▪ 外交家RI（Resource Investigator）
▪ 审议员ME（Monitor Evaluator）
▪ 协调者CO（Co-ordinator）
▪ 鞭策者SH（Shaper）
▪ 凝聚者TW（Teamworker）
▪ 执行者IMP（Implementer）
▪ 完成者CF（Completer Finisher）
▪ 专业师SP（Specialist）
个体在群体内的行为、贡献以及人际互动的倾向性可以极大地提升团队和个人绩效。
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