如题所述
发放工资的会计分录操作如下:
工资计提时:
- 会计分录:借:成本或相关费用工资;贷:应付职工薪酬工资,应付职工薪酬单位部分五险一金。说明:此步骤是将应发工资和单位需缴纳的五险一金计入相关费用。
工资发放时:
- 会计分录:借:应付职工薪酬工资;贷:应付职工薪酬个人部分三险一金,应交税费个人所得税,银行存款。说明:从应发工资中扣除个人需缴纳的三险一金及个税后,将剩余部分发放给员工,并记录相关负债和资产的变动。
缴纳社保时:
- 会计分录:借:应付职工薪酬单位部分五险一金,应付职工薪酬个人部分三险一金;贷:银行存款。说明:此步骤是记录单位和个人共同缴纳的五险一金的实际支付情况。
报税缴钱时:
- 会计分录:借:应交税费个人所得税;贷:银行存款。说明:根据税务部门的要求,按时缴纳个人所得税,并记录相关负债和资产的变动。
以上会计分录是发放工资过程中的关键步骤,确保了企业财务的准确性和合规性。
发放工资会计分录怎么做
发放工资的会计分录处理如下:一、计提工资、社保及公积金时 借:根据员工所属部门不同,分别计入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”等科目的“工资”子目,以及相应的“住房公积金”和“社保”子目。贷:“应付职工薪酬工资”,“应付职工薪酬住房公积金”,“应付职工薪酬社保”。二...
发放工资的会计分录怎么做
发放工资的会计分录操作如下:工资计提时:会计分录:借:成本或相关费用工资;贷:应付职工薪酬工资,应付职工薪酬单位部分五险一金。说明:此步骤是将应发工资和单位应缴纳的五险一金计入相关费用科目,并同时确认对职工的应付薪酬。工资发放时:会计分录:借:应付职工薪酬工资;贷:应付职工薪酬个人部分三...
发放工资的会计科目
发放工资的会计分录1、企业发放工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:其他应收款——社保(个人部分)应交税费——应交个人所得税银行存款2、企业计提工资时:借:管理费用等(根据员工部门计入对应科目)贷:应付职工薪酬——工资应付职工薪酬——社保(单位部分)3、企业缴纳个税及社保时:借:其他应收...
用现金发放工资并结转代扣款项的会计分录怎么写
发放工资时的会计分录:借:应付职工薪酬 90000贷:现金 90000这一分录反映了公司使用现金支付员工工资的情况,应付职工薪酬账户减少,现金账户也相应减少。上交个人所得税时的会计分录:借:应交税金个人所得税 10000贷:现金 10000这一分录表示公司代扣的个人所得税已经上交给税务机关,应交税金个人所得...
发工资会计分录怎么写 发工资会计分录如何做
二、企业发放员工工资时的会计分录 借方科目:借方科目为“应付职工薪酬——应付职工工资”,表示企业实际支付员工的工资。贷方科目:贷方科目主要包括“银行存款(或库存现金)”、“其他应收款——社保费(个人部分)”和“应交税费——应交个人所得税”。其中,“银行存款(或库存现金)”用于记录企业...
工资的会计分录怎么做
工资的会计分录做法如下:一、计提工资时的会计分录 对于生产车间雇佣的员工:借:生产成本–直接人工贷:应付职工薪酬–应付工资对于管理部门雇佣的员工:借:管理费用–工资贷:应付职工薪酬–应付工资注意:计提工资通常是在月末进行,针对的是下一个月将要发放的工资。例如,9月份...
发放工资的会计分录该怎么做?
发放工资的会计分录应当根据实际支付方式和涉及的费用项目进行详细记录。首先,发放工资时,会计分录如下:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)应交税费-应交个人所得税 银行存款\/库存现金 这一步骤中,借方记录了工资发放,而贷方则反映了各种扣项,包括社保、...
老板通过自己的账户转账发工资,有小票,怎样做会计分录
第一步:借:其他应收款–老板贷:银行存款第二步:借:应付职工薪酬贷:其他应收款–老板重点内容:由于工资不是直接从公司账户支付,因此不能直接计入公司的银行存款减少,而需要通过“其他应收款”科目进行过渡。这样做可以确保会计记录的准确性和合规性。同时,小票可以作为附件,用于证明...
公司发工资的会计分录怎么做
公司发工资的会计分录做法如下:1. 当公司发放工资时,会计分录应借记应付职工薪酬科目,贷记银行存款科目。2. 具体操作时,先通过转账方式将工资款项从公司银行账户划出,这将导致银行存款的减少。3. 工资是公司的成本或费用,因此,对应账户为应付职工薪酬。当发放工资时,意味着应付职工薪酬的减少。4. ...
怎样做会计分录老板通过自己的账户转账发工资?
若出纳首先转账给老板,老板再通过个人账户发放工资,则需分步处理。首先,出纳转账给老板的会计分录为:借:其他应收款--** 贷:银行存款 随后,老板通过个人账户将工资发放至员工的会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-- 需要注意,此流程中工资并非直接从公司账户流出,因此不能直接记录在单位...