刚刚大学毕业 不怎么会说话 见领导都不知道怎么打招呼有木有啊!
想要和领导有效的沟通,首先你要知道自己想沟通的是什么,把这件事情前因后果理清思路,再去和领导沟通这样会更有效果。
想要和领导有效的沟通,首先你要保证自己的情绪是处于放松的状态之下的,如果你过于紧张会导致你的口齿不清晰,你的思路也会很乱,你的领导会觉得你是一个不称职的员工,反而对你的印象分会大大减小。保持一个放松的心态去和你的领导沟通,让你的领导觉得你是一个思路清晰的人,在和你说话的时候你的领导也能放松一些,这样你们之间的关系才是平等的,你和领导的沟通才是更有效果的。
想要去和领导沟通,你一定是有针对性的问题,你应该把这些问题先记在你的笔记本上,把每一条问题领导会问你的事情写在下面,你首先要把你的思路理清楚,再去和你的领导聊。因为你的领导每天都要处理非常多的事情,你一旦去找他沟通就会浪费你领导的时间,所以你必须要在有限的时间内把你所需要的问题都问清楚,就要先写在本子上,避免你遗漏了某个问题。带个本子进去也能让你的领导觉得你和他的沟通非常正式。当领导说到某些重点的时候,你记得在你的笔记本上记下来,你的领导可以通过你的行为了解到你是一个很谦虚的人,并且也非常愿意和你的领导学习,虽然这是一个很小的细节,但是你的领导会越来越喜欢你。
并不是每个领导都喜欢听话照做的员工,如果你有一个比较好的建议,那就直接去和你的领导沟通,你只需要理清你自己的思路就可以了。在领导面前表现的轻松一些,不要让领导觉得你们之间的差距感很严重,这样的沟通就是很有效果的。
【我的建议】:
1、怎样和领导沟通?
要把领导分类:1.性格急噪,脾气大。2.性格稳重,和蔼。
把你要沟通的事情分类:A.公事。B.私事.
对于1类领导沟通方法:A:简要阐明,利弊分明。B:态度温和诚恳,且事情不能过分。
对于2类领导沟通方法:A:说明细节,并表示需要领导的支持帮助。B:自然交往。
2、1.主动沟通,真诚可以打动人,需要领导支持的地方要清楚地告诉他,并永不气馁。记住这个统计数字:一件事你说三遍别人才能听见;2.积极反馈:把你的判断告诉他;并注意积累。你这次提问题的方式就很好,很清楚。下次可以尝试先谈谈自己的想法(不成熟没关系)。跟老板沟通也是一样,老板更喜欢帮你做选择题。继续努力!
3、开会的时候,听领导讲话要奋笔疾书,好像每句话都说到了你心里一样。
4、不懂的问题要多向领导咨询,大多数领导喜欢热爱问问题的员工,但是也不要事事都请教,显出你很无能。
5、多跑腿,要热爱当领导的狗腿子,跑腿的事主动点。
6、敬自己领导就和同事一起敬,敬对方酒时少倒一些,说明自己不能喝,请对方也少喝点,敬自己领导最好要倒满。
希望能帮助您!本回答被提问者和网友采纳
资质平庸不可怕,可怕的是连打破平庸的努力都觉得委屈。
多和领导请示,
并且汇报,
这就是职场法则!追问
关键是在办公室里面没有什么事做,请示汇报什么的很少有机会!我只是想见到领导能聊上几句就行!
追答办公室注意事项,
可以找理由交流!