职场中，领导永远都不会错，你认同这种观点吗？

我是不认同这种观点的，我觉得在职场当中不管是新人还是领导都有可能会犯错，只不过说作为领导的话犯错的几率是比较小的。而且不管是领导还是员工犯错了都应该主动的去承担错误。

人活在这个世界上不可能永远都不犯错，因为我们是人类不是圣人，在这个世界上是为没有完美的人类的，因此我们不管是在生活当中还是学习工作当中，都有可能犯错。特别是在职场当中，可能有些人会觉得领导的地位比自己要高很多，而且他们的工作经验以及社会阅历也更多并不会犯错，但这样的观点是错误的，毕竟领导也是从员工的身份做起来的，只是在职场当中经历了很多，不断的提升了自己的工作能力，所以才会提升到领导这个职位。

在职场当中领导一样是会犯错的，毕竟在工作当中不是所有的工作内容或者是项目都有经历过，对一些比较陌生或者是由于失误的情况就有可能会出现错误。领导其实也是人类，他们经历的事情虽然是要比员工多，但也并不是什么事情都经历过，他们也会有不认识的东西因此在这种情况下，我们不要觉得领导就是有钞能力的。且领导犯错了也要主动的去承担错误，不要觉得自己的地位比别人高就可以不承认。

因此我们在职场当中不要觉得领导说的就是对的，做的事情就一定不会出现错误，我们要正确的认识领导，在市场当中出现错误的几率是比较低的，但并不代表不犯错。但是在职场当中大部分做错的员工还是可以向领导请教的，毕竟他们对于工作的一些经验或者是解决办法还是有的。领导做错了也一定要承认，并且接受员工的批评，这也不是什么丢脸的事情。